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可以跨级考的,每一个级别都有相应的报名条件,只要自身条件满足就可报考相应等级(主要看个人的学历和工作年限情况),以你现在的情况只能报考中级(三级),现在的报考途径有两种,一种是学校报名(此类报名价格便宜,但没有培训,没有后续服务),另一种是培训机构报名(这类报名价格高,有培训课程,后续服务完善)。

人力资源管理师能分开吗

224 评论(13)

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可以跨级考,但需要满足相关报考条件要求。跨级报考对学历、工作年限的要求更高,大多数人是很难满足跨级报考条件的。不同职称要求也不一样,三级企业人力资源管理师申报条件 助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

161 评论(11)

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可以跨级考试的,但是有年龄及学历还有工作经验要求。我有认识的在校生条件也考过了,详情可以聊一下。

255 评论(14)

xiaoyimoon

你好,一级一级的报考和跨级报考的条件限制不一样,跨级报考对学历、工作年限的要求更高,大多数人是难够条件跨级的。09年人事和劳动两厅合并后,国家对职业资格考试越来越规范,考试难度也逐年增加

322 评论(8)

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