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1、升职加薪
一般薪资职位都会上调,拥有职称薪资上浮15%-30%,尤其是国企以及事业单位。
2、涨退休金。
针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴,退休工资多350元~750元。
3、积分落户。
北上广等一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应加分,如中级职称上海可加100分,深圳可直接申请落户。
4、高薪就业。
人力资源行业前景广阔,市场需求量大,几乎所有公司都需要HR等。拥有人力资源管理师证书,可在企事业单位从事更高级的人力资源工作,工作轻松稳定,属于公司重要管理人员,受人尊敬,薪资可观。
5、以考代评。
能获得人社部统一颁发的人力资源管理师证书。该证书全国通用,终身有效,还能享有职称待遇。
6、专业等级。
人力资源管理师。
高级人力资源管理师。

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可以落户加分的证书:劳动关系协调师、人力资源管理师、网络工程师、高级办公软件
积分落户政策:
2015年02月06日,国家发改委等11部门下发《关于开展国家新型城镇化综合试点工作的通知》及《国家新型城镇化综合试点方案》,将北京通州等62个城市(镇)列为国家新型城镇化综合试点地区。
根据方案,通州将推进积分落户政策,以具有合法稳定就业等为主要指标,合理设置积分分值,达到一定分值的可以申请落户。
通知称,试点主要包括五个方面的内容,包括建立农业转移人口市民化成本分担机制、建立多元化可持续的城镇化投融资机制、改革完善农村宅基地制度、探索建立行政管理创新和行政成本降低的新型管理模式以及综合推进体制机制改革创新。
按照通知,各试点单位将于2014年底前开始试点,将在2017年取得阶段性成果,形成可复制、可推广的经验,—2020年,逐步在全国范围内推广试点地区的成功经验。
2016年,北京将实施一系列措施,严格控制人口规模,将出台实施居住证制度,落实积分落户政策,完善人口综合检测体系。北京市常务副市长李*祥透露,北京的前提是控制人口规模,北京在居住证和积分制落户这方面门槛比较高,但高并不意味着不许进入。
实际上,北京是要吸引符合首都城市战略定位的文化、科技等方面人才,这些高端人才北京仍然是欢迎的。
需要的时候就有用
karastt823 评论(4) 2025-12-05 可以的,是属于课外学分的。 以中南林业科技大学为例,第二课堂活动主要包括文化素质拓展课程学习与课外实践活动两大类。文化素质拓展课程主要包括英语自主学习听说训练、
Lemonice柠檬冰 评论(6) 2025-12-06 1、升职加薪 一般薪资职位都会上调,拥有职称薪资上浮15%-30%,尤其是国企以及事业单位。 2、涨退休金。 针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴,退休工资
无敌的小饭桶 评论(3) 2025-12-06 目前人力资源管理师二级通过率比较低,由于已经关联申报上海户籍的政策。就目前的报考状态培训学校通过率大约在25%,但是报考量非常大,其中很多是离开大专院校不就的学
十年自己 评论(3) 2025-12-07 人力资源管理师证书二级是中级证书,有实用用价值,在应聘中能给与增加通过率,并且也有助于薪资的提升。下面介绍一下人力资源管理师证书的一些实用价值:1.升职加薪,取
巫毒小子 评论(2) 2025-12-05