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无敌的小饭桶
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1、升职加薪

一般薪资职位都会上调,拥有职称薪资上浮15%-30%,尤其是国企以及事业单位。

2、涨退休金。

针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴,退休工资多350元~750元。

3、积分落户。

北上广等一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应加分,如中级职称上海可加100分,深圳可直接申请落户。

4、高薪就业。

人力资源行业前景广阔,市场需求量大,几乎所有公司都需要HR等。拥有人力资源管理师证书,可在企事业单位从事更高级的人力资源工作,工作轻松稳定,属于公司重要管理人员,受人尊敬,薪资可观。

5、以考代评。

能获得人社部统一颁发的人力资源管理师证书。该证书全国通用,终身有效,还能享有职称待遇。

6、专业等级。

助理人力资源管理师

人力资源管理师。

级人力资源管理师

人力资源管理师能加分吗

329 评论(13)

加杰特侦探

可以落户加分的证书:劳动关系协调师、人力资源管理师、网络工程师、高级办公软件

积分落户政策:

2015年02月06日,国家发改委等11部门下发《关于开展国家新型城镇化综合试点工作的通知》及《国家新型城镇化综合试点方案》,将北京通州等62个城市(镇)列为国家新型城镇化综合试点地区。

根据方案,通州将推进积分落户政策,以具有合法稳定就业等为主要指标,合理设置积分分值,达到一定分值的可以申请落户。

通知称,试点主要包括五个方面的内容,包括建立农业转移人口市民化成本分担机制、建立多元化可持续的城镇化投融资机制、改革完善农村宅基地制度、探索建立行政管理创新和行政成本降低的新型管理模式以及综合推进体制机制改革创新。

按照通知,各试点单位将于2014年底前开始试点,将在2017年取得阶段性成果,形成可复制、可推广的经验,—2020年,逐步在全国范围内推广试点地区的成功经验。

2016年,北京将实施一系列措施,严格控制人口规模,将出台实施居住证制度,落实积分落户政策,完善人口综合检测体系。北京市常务副市长李*祥透露,北京的前提是控制人口规模,北京在居住证和积分制落户这方面门槛比较高,但高并不意味着不许进入。

实际上,北京是要吸引符合首都城市战略定位的文化、科技等方面人才,这些高端人才北京仍然是欢迎的。

239 评论(9)

、人生海海

你可以参加考试。人力资源管理属于工商管理类您可以申请工商管理、人力资源管理或无限专业职位的专业要求。人力资源管理不属于公共管理,不能申请有公共管理专业要求的职位。专业家公务员考试的各种招聘条件中,专业可以说是最大的限制之一。专业不仅决定了职位的选择,也决定了未来的职业方向。人力资源管理专业能考公务员吗从多年来的公务员招聘职位表可以看出,各职位的专业要求不同,招聘单位将根据工作性质、技能水平设置专业类别,从近年来国家考试招聘专业设置,专业趋势明显,无限专业职位很少。

353 评论(11)

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