初级人力资源师学制多久

HR人力资源管理师初级证报考条件总结如下:1、具有大专以上学历(含同等学历)，在该行业工作一年以上，经该行业人力资源管理人员定期培训，达到规定的标准工时，并取得完成证书；2、具有大学学位(包括同等学历)，在这个职业中工作2年以上；3、高中、中专以上学历，从事本行业四年以上，通过专业人力资源管理人员的正式培训，达到规定的学时标准，并取得完成(完成)；4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。如果想了解有关HR人力资源管理师的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是中国的职业教育机构，成立于2003年3月，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系，是尚德机构职业培训的模板。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

基本没有太严格的要求，在校大学生应届往届毕业生有没有工作经验都可以报的

后悔当年没花钱去考

从初级人力资源专员到人力资源总监，最少也需要5年。因为人力资源的门槛很低，无论什么专业出身的人都可以做人事，初级的一般负责考勤、办公文具文件等行政工作，主管级别的一般负责拓展招聘渠道、选育用留等环节，以上都还算人事的基础工作。

除此之外，还有培训的设计开发、薪酬绩效管理的制定、人力资源年度战略的完善，以及非常重要的一点：做好人力资源业务伙伴角色。

可见，入门人力资源很简单，但是要成为总监级别等高层，不是一件容易事。平时可以自己多看看人力资源师等方面的专业书籍，有条件的可以报读人力资源管理培训课程，在专业老师的指导下，进步会更快。

你是想要考二级是吧，我今年考过的二级，当时辅导班帮忙报的考试，只要年纪达到24周岁就可以参加二级考试，我自己因为没有工作经验是肯定报不上的，可是奇怪的是，一个月之前我去参加一个人力的论坛，会上发了一些资料，其中有一份资料是宣传一个人力资源考证的辅导班的，当时我被雷倒了，居然二级说是只要年纪过了18就能帮忙报上名~吓昏了~要不你问问你们那面有没有培训机构能够帮你报上名的~

天津景晟教育，助理人力资源管理师，人力资源管理师，高级人力资源管理师，全程辅助，轻松取证。

这个关系到管理学问，因人而异，有的凭着自己的能力和努力方向，很快速的就是水涨船高晋升之路很快。需要多长时间？这个真说不准，需要你找对方向，并努力朝着自己的目标奋进。但不外乎是离不开自己的学习势头和执着坚持，虚心使人进步：