蔡蔡菜哈哈
当然是人力资源师,目前是这样的。但都有更好,随着社会分工、城市化、人口老龄化等状况的发展,社工的作用将会更大,地位会更重要的。需求量会更大,所以专业社工以后是个很好的职业。
粉嘟嘟的Pinky
人力资源部,与财务部、市场营销部并称驱动企业的三驾马车,说起人力资源这类工作,大家可能都不陌生,因为你的医保、社保、劳动合同都由这个部门保管,并且最重要的是你的工作和奖金绩效都和这个部门挂钩。但是再延伸到人力资源的相关证书,知道的人就少很多了。那么我们先了解什么是人力资源管理师。人力资源管理师(HumanResourcesProfessional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源作为一个稳定、有保障的职业,其实可以作为一个选择,毕竟这是一个任何公司都需要,而且可以从事一生的工作,那么你步入这个行业之前,具有人力资源管理师证书还是很有说服力的。
linalingxj
人力资源管理主要是企业的人力资源管理工作.社会工作管理例如社区管理、财政、社会保险等。中国的行政管理水平较低。这三个行业都要有一定的人脉,特别是人力资源管理,现在的企业越来越重视人力资源这一块,很多大企业都把人力资源管理提升到战略管理上来。
我是学物流的,从现在的社会发展来说还是考学物流师比较好,因为物流在中国是属于一个发展中的行业,它的前景非常可观。而且它是一个与世界接轨的专业,而人力资源这个证书
专业选择取决于未来您想从事的行业和岗位,他们都有相似之处,但也稍有区别: 希望上述分析对您的选择有帮助。
人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下:1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,是劳动部发的上岗证
会计专业和人力资源专业两个专业都属于职场中的热门专业,无论选择哪一个,都会有不错的发展。当然,前提是你自己要不断学习,提升能力。 两个专业没有哪个更好,只有哪个
当然是注册会计师好。
优质人力资源师证问答知识库