商会派遣人力资源管理师

人力资源管理师有含金量。人力资源管理师指获得国家职业技能等级证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

人力资源管理师的用途：

1、企业刚需

企业人力资源管理师证书是每个Hr的一块敲门砖，有人说它取消了，事实上是由人社部门组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书改为用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证而已，含金量并未改变。

而且人力资源管理师证书作为全国热门证书之一，报考的人数在不断的增加，企业的职位需求量也在稳步上升。

2、政府提高补贴

职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元；

职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴2000元。

3、增加就业选择

人力资源管理师证书考取后可进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询；在企业里专注于企业人力资源管理；猎头行业发展；培训行业；劳务派遣方面。

人力资源和社会保障部的才有用的

如果你是找工作，但是还没有考出人力资源和社会保障部颁发的证书，有这样一个证书对找工作也是有帮助的，全国通用的最权威的证书就是由人力资源和社会保障部颁发的证书，我有朋友要考人力资源管理师，她在艾德报的名，我陪她去咨询师听到过那边好像就有类似拿双证的班，具体你可以打电话问问你

人力资源和社会保障部才有用。