• 回答数

    4

  • 浏览数

    260

喵小贝贝
首页 > 人力资源师证 > 人力资源管理师二级没用

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

fabregas89

已采纳

1、考人力资源管理师证当然是有用的,这个作用不在于他能让HR提高实战能力,而是在于它的附加值。你是刚毕业的大学生,在你找工作时,人力资源管理师证就成了你入职的敲门砖。现在很多单位看重工作经验,这是刚出象牙塔的大学生所不具备的。那么你怎样让用人单位把HR工作托付给你呢?人力资源管理师证就是一个强有力的凭证:应聘者至少应具备相关素质,是“HR”的可造之材。如果你应聘的是HR岗位,如果你的简历中有“人力资源管理师证”这么一项,那么你的简历就能在一大堆简历中脱颖而出。 2、据我所知,现在很多企业都要求HR要持证上岗了,证书是由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律.

人力资源管理师二级没用

300 评论(13)

燕然铭石

你好,考人力资源管理师是有用的,因为人力资源管理师考的级别越高,补贴以及薪资也就越高,可能你现在没有从事这个行业,但当你以后准备从事这个行业的时候,找工作也会轻松很多,因为我有好几个在中鹏学人力资源管理师的朋友,所以我也知道人力资源管理师考证后是会有补贴的,一二级补贴的也不小,所以待遇还是很不错的,再加上做人力资源的前景也是不错的,既然你也是在学人力资源,对这方面应该也有一些了解的,希望会对你有帮助吧。

327 评论(9)

niftynifty

如果打算从事这方面工作还是有用的哈,越往上级别越高,难度也越大,有证总比没有的好

240 评论(15)

容妆淡淡

当然有用了,二级人力资源师证可用于积分入户,申请财政补贴,如果是从人事工作,用来升职加薪也是必须的,报名可以联系 锐旗学校的老师。

346 评论(13)

相关问答

  • 人力资源管理师二级没用

    1、考人力资源管理师证当然是有用的,这个作用不在于他能让HR提高实战能力,而是在于它的附加值。你是刚毕业的大学生,在你找工作时,人力资源管理师证就成了你入职的敲

    喵小贝贝 评论(4) 2025-12-06
  • 高级人力资源管理师没用的

    当然有用了。在人类所拥有的一切资源中,人力资源是第一宝贵的。目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。市场经济就是竞争的经济,而市场竞争,归根结底是人

    西兰花007 评论(4) 2025-12-05
  • 四级人力资源管理师有用没

    (1)效力:凡考核合格者,由省职业技能鉴定中心颁发相应等级的职业资格证书,各省实行更严格的证书管理,按照逐级考试的标准设置报考条件,证书统一编号登记管理,可在各

    忘忧毛球 评论(2) 2025-12-06
  • 人力资源师没有没用

    有用。 作用: 1、较好的发展前景,较高的经济效益。 人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要,这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系,很多企业中的高

    简单已逝 评论(1) 2025-12-06
  • 高级人力资源管理师没用

    高级人力资源师证书是很有用处的,是岗位的敲门砖、HR的提升渠道,能抵扣个税、领取补贴、积分落户,除以上五点以外,还有评职称、涨退休金的作用。高级人力资源管理师

    西西和嘻嘻 评论(1) 2025-12-06