人力资源管理师省考以后

人力资源证书有用。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右。全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。3年从业者的平均月薪在3500元左右，5年从业者平均月薪达到5200元。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外，2006年，国企外企通行的剑桥国际考试委员会主持的剑桥人力资源考试也进入北京，是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书之一。

省考是按照各省自主安排的考试进行全省的统一考试，按照广东省的考试安排在每年的5月、11月。

可以。人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部全国统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发证书，按照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2020年开始，取消”企业人力资源管理师资格证书“，人力资源管理师证书作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书。

【导读】当下报考人力资源管理师考试的人数越来越多，很多小伙伴手中已经持有人力资源管理师资格证，但是有的小伙伴还在犹豫：要不要报考人力资源管理师考试?现在报考人数那么多，应该没有那么多就业机会吧?好了，别担心，就让小编来为大家分析人力资源管理师改革后的前景吧!相信你看了此文，想法又会不一样!

一、人力资源管理师考试改革后含金量如何?

最近，有一个小伙伴给小编留言说：“想要报名人力资源管理师考试，一直摇摆不定，因为之前听说人力资源管理师考试要改革，但是最近时间比较充裕，还是想要报考，想要知道人力资源管理师考试改革之后的含金量怎么样，是升还是降，难度更高还是降低，因此想要请知道的人解答一下，再根据自身的实际情况进行选择。”

相信大家都听说了关于人力资源管理师考试改革的问题，反响很大，很多人力资源从业工作者都在留意这方便的详细消息。社会上在传人力资源管理师考试将会由统考变成省考的问题，很多人会觉得省考会比原来的统考难度更大，专业性很强。但是现在绝大多数的省份已经发布通知，明确表示报考人力资源管理师的报考条件以最新国家职业技能标准执行。人力资源管理师考试由“国家统一考试”改成“各省自主举行”，报名条件也由“松”转“严”。虽然考试不再由人社部组织负责，但人资证书含金量还是杠杠滴!国家在人力资源管理师的报考条件中加强了要逐级考试的要求，因此，现在的人力资源管理师考试必须要一级一级的开始考，逐级递增，这也是新改革的一种，考试不可跨级考。

人力资源管理师考试一般每年举行两次，上半年一次(5月)，下半年一次(11月)。另外，每次考试报名时间通常截止到本次考试前一个月左右，建议各位考生及时关注报名时间，提前做好报名准备，并且为了考试能够顺利通过，建议各位考生选择在培训机构报考，也可参加机构的课程进行学习，这样可以大大提高考试的通过率，尽早拿到证书。

二、人力考试改革后，证书是否能够全国通用?

我国人社部明确提出的是：“根据国务院放管服的改革要求……我中心不再组织人力资源管理师的全国统一鉴定”，这只说明了考试单位有变化，但是并没有说发证机关变了。作为人力行业仅存的一项考试，企业人力资源管理师考试在整个行业的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。虽然现在考试单位变了，也只是报考程序的变更和完善，并不影响证书含金量、效力和使用范围。所以，各位考生不用担心，只是考试要求改革了一点，证书是不会变的。

三、人力资源管理师的薪资和待遇

根据调查显示，在人力资源部门，人事总监的月薪一般为1万元至万元/月;人力资源管理师的月薪一般在8000元/月左右，但是最高不超过万元/月;薪酬经理、招聘经理的月薪一般为4000元/月至8000元/月之间;人事专员的月薪一般为2000元/月至4000元/月。由此可知，人力资源管理师的发展前景非常好，并且薪资待遇可观。另外，在上市公司或者欧美企业，人力资源的薪酬水平会更高，比如人力资源总监年收入可达到50-100万元，甚至更高，所以HR已成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

总的来说，如果你想从事人力资源这个行业，那么你必须有一本人力资源管理师证书，尤其是高级证书还是很有必要的，特别是在你有一定能力的前提下，会产生一加一大于二的效果。所以，如果你有条件，还是尽量考一本人力资源管理师证书比较好。不是说证书多么牛逼，必须要考，从另一个角度来看，证书很多时候能为你增加优势，让你的职业生涯更加顺利。

以上就是关于人力资源管理师考试改革后前景的介绍，各位小伙伴心动了吗?人力资源管理师证书可以说是人力行业中等级较高的证书了，不仅能够升职加薪，还能拓宽自己的职业发展道路，所以想要报考的小伙伴别犹豫哦，2020年人力资源管理师考试的备考在即，拿起课本抓紧备考吧。小编在此预祝大家考试顺利通过!

人力资源管理师采用的网上报名现场确认缴费的方式进行。在报名期限内，在各省职业资格鉴定网进行网上报名，在报名地点进行现场确认。人力资源师考试时间每年两次，在每年的5月份、11月份的第二个周末。

我有三级证书，感觉只是一个敲门砖吧，三级证很好考，如果以后想做人事方面的工作就需要好好努力，有了三级证，可以少几年工作经验就能考二级证书