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中建系统助理经济师离职

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umaumauhauha
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lilyspirit00

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初级经济师离职状态可以。离职_某＜问?(1)协商解除：最常见的一种形式①员工和企业都可以主动向对方提出_獬投贤叵档那肭螈谛榻獬灰锍尚椋纯杉词苯獬_，无需提前通知③经双方平等自愿协商_恢麓锍尚椋拍芙獬贤荒芙约旱囊庠盖考痈苑舰苄探獬绻瞧笠堤岢龅_，须根据员工工作年限支付经济补偿金，最多不超过12个月_?(2)辞职_禾崆?30天书面通知用人单位，自签署之日起5日内完成工资结算。(3)解聘_杭词苯馄?(试用期、存在过错)、预告解聘(30天，非过错性解除)注意：试用期不可随意解除;解聘过错员工要有制度依据;解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人，或支付相当于该员工一个月工资的代通知金，并根据工作年限支付经济补偿金(4)终止合同：_投贤诼_或者当事人约定的劳动合同终止条件出现_降笔氯说娜ɡ逦衤男型瓯希崾投叵档男形　无须提前通知，也不需要支付经济补偿金。

中建系统助理经济师离职
145 评论（13）

吾是土豆泥

在原来公司职称评定上报后离职，职称还能评上；一、职称的评定与劳动者个人离职是没有直接关系的；二、职称越高，相应在公司的补助，福利也会越好；
102 评论（11）

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