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dongdongth
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为食猫88

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用人单位与劳动者建立劳动关系的,应在一个月之内签订劳动合同,否则,用人单位应支付二倍工资;若因劳动者个人原因拒绝签订劳动合同的,用人单位可与劳动者终止劳动关系,支付已工作时间的报酬。劳动者在试用期内,提前3天通知用人单位可解除劳动合同。综上,你可向公司提出书面辞职申请,做好工作交接,3天后,无论公司是否批准,你可直接离职。你可在离职之前向公司主张二倍工资。如果公司未及时足额为你缴纳社保和公积金,你还可以要求公司补缴社保和公积金,同时主张半个月工资经济补偿金。

中建助理经济师离职怎么办

120 评论(8)

Queena兜兜

写一份辞职报告交给人事,已经转正的话,最好等他给你两份文件,一份聘用合同,一份解聘合同,还没转正的话可以直接打个招呼交接下走人。

178 评论(15)

热心网友小王

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。不在乎工资的话提交辞职报告,不管他们同意不同意,一个月都可以走。

300 评论(12)

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