maggie13050
1、选择考核目标和指标2、制定考核计划和阶段性目标3、考核阶段性目标,进行辅导4、绩效评估得出绩效考核结果5、根据绩效考核结果对员工进行奖惩、升降职、培训等。
建议题目表述的更清楚些
申报条件 1.助理级: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作
1、选择考核目标和指标2、制定考核计划和阶段性目标3、考核阶段性目标,进行辅导4、绩效评估得出绩效考核结果5、根据绩效考核结果对员工进行奖惩、升降职、培训等。
工作能力,工作态度,工作效果,财务工作,技术工作,人事工作,生产工作,市场工作,行政工作及通用工作考核
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