• 回答数

    5

  • 浏览数

    124

大大大华哥呢
首页 > 职业资格证 > 人力资源考中级经济师么

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

吃了个肚歪

已采纳
中级人力资源师相对初级的来讲。肯定不好考的。而且需要有一定的工作经历。但是同样的。初级的正的工资。比中级的工资要低好多。而且。中级的升职空间非常大。

人力资源考中级经济师么

283 评论(10)

甜田心ttx

中级经济师人力资源是并不难考的,只要你好好学习并且耐有耐心的话是很好考的。

106 评论(8)

楠木青城……

中级经济师我就考过了,没多大意义,只是熟悉了一些经济方面的概念和了解了一些金融知识而已,实用性并不强,单纯就是拿到一个中级职称而已。建议考人力资源管理师还好些,职称也是中级职称,但是实际运用起来就比经济师强多了,就业范围也广。

216 评论(9)

爱吃之虎虎

人力资源管理中级经济师是职称,如果你想去企事业单位或者国企发展的话,就比较好,像那个人力资源管理二级证书就是资格证书,大部分企业都认可的,但是对国企和事业单位就威力小点。。。看你自己的发展方向吧

112 评论(13)

我的太阳0001

经济师人力资源管理方向分初级、中级、高级三个级别。其中,初中级经济师人力资源管理专业是以考代评的,初级、中级经济师考试合格者,颁发相应级别的人力资源管理师证书,获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师)、经济师(人力资源管理师)职称。经济师人力资源管理方向含金量是很高的。通过中级经济师考试,就有机会在单位应聘中级经济师职称,在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。经济师作为国家认定的职称之一,是有其价值的,对于它的前景经济师的就业方向相当宽泛,各行各业都有它的身影,如金融、工商管理、税务、房地产、建筑等。经济师作为一种职称证书,一般拿到证书后,单位都会给加相应的工资,可以说还是非常可观的。

177 评论(12)

相关问答

  • 中级人力资源经济师考什么

    一、考试科目中级经济师考试科目包含公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》,题型均为客观题。人员须在连续的两个考试年度内通过《经济基础知识》科目和《

    驾驶马桶去飞行 评论(5) 2025-11-19
  • 人力资源经济师人力资源师

    人力资源类的,比较通用一些;大部分企业,还是承认传统的职称,所以建议考中级经济师;二级人力资源管理师是技能证书,起码在国企普遍是不承认的,私企很多也不认,我求职

    sunyang625 评论(3) 2025-11-20
  • 人力资源考中级经济师么

    中级人力资源师相对初级的来讲。肯定不好考的。而且需要有一定的工作经历。但是同样的。初级的正的工资。比中级的工资要低好多。而且。中级的升职空间非常大。

    大大大华哥呢 评论(5) 2025-11-20
  • 经济师中级人力资源考什么

    “中级经济师”是职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。

    了无痕Sky 评论(4) 2025-11-20
  • 中级经济师人力资源怎么考

    【导读】中级经济师实务科目分为多个专业,人力资源专业就是其中之一,中级经济师人力资源专业考试较为轻松,一共涵盖四个板块的内容,分别为组织行为学、人力资源管理、劳

    TVB脑残粉 评论(2) 2025-11-20