江南装饰
学外语是很不容易的，主要还是要靠自己。我谈谈自己的体会。 学习外语的方法成千上万，其实最关键的就是一条：主动的输出外语。 为什么大家都说学习语言最重要的是语言环境？因为在一个外语的环境中，你会被迫使用外语，也就是主动的输出外语，包括说，包括写等等。而在一个非外语的环境中，一般人学习外语总是被动接受外语，就是读，看，听等等。 显而易见，主动的输出外语比被动的接受外语要有效果的多。 有人说提高口语就要用直接用外语来思维。这话对的地方在于，我们说外语确实要说外语式的外语，不要说中文式的外语，这是对的。但是另一个方面，想要抛弃自己的母语，直接用外语来思维，这几乎是不可能的。 道理在于，语言是思维的皮肤。皮肤能和身体分开吗？分不开，分开了人就死了。所以说不要幻想什么直接用外语思维之类的，你已经长了一身汉语的黄皮肤，不可能再彻底抛弃换上一身英语的白皮肤了。 那么口语怎么才能提高呢？ 其实很简单，就是多练习翻译。 皮肤是不可能换得的，但是衣服可以换的掉啊。 至少我的感觉是，口语提高就是翻译能力的提升。翻译练习的多了，看到或是听到一个句子，立刻就想到了这句话的外语怎么说，这就提高了口语能力。 等熟练到了一定程度，确实可以不借助于母语去思考。这也可以说是外语思维。但是我以为，在这里母语只是隐藏起来了，就好像你穿了衣服，就不太注意自己的皮肤了，但是皮肤仍然长在你的身上。 练习翻译可以随时随地，看到报纸上的文章，听到别人的谈话，脑子里面立刻把他们转换成外语。如果能坚持联系半年左右，效果会非常明显，因为大部分日常口语，所使用的单词量并不多。翻来倒去的练习一段时间之后，一定会非常熟练。可以加上我的qq：914062599
大大大吉CQ
想要加盟英语培训机构，要找到一个正规的牌子，在众多的品牌中树童英语是值得信赖的。如今该品牌已经在我国拥有了几十家的加盟店，并且计划继续扩大进行加盟。
培训就是培养＋训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程。
让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训。
培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。
简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。
发展方向
知识经济时代，是以信息和知识的大量生产和传播为主要特征。并以每年18-20%的递增率发展。然而，与巨大的信息和知识量相比，学习者将会发现自己的“知识贫乏”，已有的知识正变得支离破碎，学习的速度太慢，要学的知识太多。
这是由于个人学习的有限性和滞后性与知识增长的无限性和快速性产生极大反差造成的。培训是学习知识的重要途径，现代培训只有在观念、方法、内容等方面进行变革，才能适应时代发展的需要。
