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火炎焱加冰
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夜雨初晴999

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是的。目前取消的是由国家人社部技能鉴定机构认证的资格证书,心理学职业还在,以后行业管理更规范,更专业,这有利于我们行业健康发展。

2017年9月,人社部公布了新的《国家职业资格目录》,心理咨询师职业资格认证并未被列入其中,意味着心理咨询师职业资格认证考试取消。

取消心理咨询师资格证的影响

以前通过考试的认证的证书继续有效,不仅继续作为能力水平的证明和参照,更是具有了无可取代的价值。有证肯定比没证好,这是毋庸置疑的。

心理咨询行业可能会由国家组织考试改为由行业协会组织考试。这意味着,持有的心理咨询师证书含金量更高了。由国家组织改为行业协会组织,即使同级别证书,一定是国考证书更有含金量。

做心理咨询,仅有证书是远远不够的,需要进一步深入的学习和实践,有证书却不会做咨询甚至乱咨询的大有人在,规范心理咨询行业是必然的,这是对心理咨询行业的保护。

心理咨询师证书现在

284 评论(14)

lostinyoudaidai

众所周知,国家早在2017年的时候就取消了心理咨询师资格证书了,现在心理咨询师证书必须通过机构报考。考生符合报考条件后,参加培训机构的课程学习,修够一定的课时要求才能申考。现在考心理咨询师证书的流程是:查询报考条件,找机构,报名学习,参加考试,查询成绩,领取证书。全国心理咨询师项目采用全国统一上机考试,由中科院国家心理研究所统一组织实施,统一安排知识点,统一监考。

90 评论(11)

内务府大总管

国家认可的心理咨询师证书如下:1、中国心理卫生协会的《心理咨询职业技能培训证书》作为原心理咨询师国家职业资格鉴定技术支持单位,课程内容涵盖了原心理咨询师职业考核内容,可以说是在原一至三级职业资格证书需求技能上做了内容丰富,该证书代表着在行业内,达到了原一二级心理咨询师的标准。2、中科院《心理咨询师基础培训合格证书》从培训学习角度来讲,具有高专业性,但不属于行业认证,也不属于职业资格,是作为一个培训项目而存在。对比参考:心理所的项目课程设计参考了《国家心理咨询师职业标准》,课程覆盖了原来三级教材的内容和部分二级教材的内容。内容比原来的考证培训更丰富,更有针对性和实用性。关于心理咨询师证书的相关了解可以到超职教育咨询一下,超职教育业务拓展至全国范围,内容包含国际注册心理咨询师、国际注册营养师。从集团子公司调整为事业群制,成立运营中心、技术中心、电销中心、财务中心共四大事业群。超职为第一家开展“线下沙龙”的互联网教育机构,秉承有温度、有内容、有的课程设计理念,为广大学子送去真实接触心理疗法的机会,为一批又一批的学员进行心理治愈,普及心理健康知识。

198 评论(8)

sophialili

现在市面上很乱,包括在知乎上也看到 很多帖子,,买中科院的说国培是假的,卖国培的说中科院的也是合格证书,你考不过,等等舆论,甚至在平台发帖子误导,互喷,互怼,这是我目前看过评论区最搞笑的回答,站在客观事实的角度,

先说一下现在的证书性质,从2017国家取消了原先的二三级以后,政府不再参与颁发证书,都是由第三方用人单位颁发的,也就是说谁用人谁发证,没有哪个含金量高,哪个含金量低的说法,说白了现在证书的性质就是一个培训证明而已,既然性质都一样,那就从机构正规性和权威度去比较了. 所以在考证前期,你需要问自己几个问题:

①你为什么要考证 ②你的职业规划又是什么

③只是兴趣爱好盲目跟风还是有规划的带着目标去学习

④你是否了解目前行业前景

⑤目前行业颁发的证书有几种,区别和性质是什么.

⑥有没有对机构背景作过详细的了解呢  大部分人以为进入心理学考个证就要做心理学咨询师这个职业,所以可能大部分人对这个行业的理解和这个职业的理解有误差,下面整理的内容,你可以对号入座一下,看自己要走一下哪条路线  一般进入心里行业的就是两类人:

①走学术路线,比如说心理专业,毕业后期往研究生,一直到博士科研去发展的这类人群占比不到20%,这类人群占比及其少,大部分人坚持不了持续学习读研究生,半路打退堂鼓走丢了,转型了。

②非专业,只是入行的,比如说后期会拓展到亲子教育,家庭指导,人际关系,婚姻情感,两性关系,说话技巧,人格分析,包括星座,算命等等,以及各种健康讲座。特殊教育,社会公共服务等等,这类人群占比80%以上,所以说入行不一定要做咨询师,大部分人走非专业路线,工作延伸。  以上看明白了,规划清楚了,如何选择建业大家可以结合自身的条件,结合自己的实际情况,了解你想要的专专业内走学术路线还是非专业兴趣爱好给自己的规划和要求是不一样的,不要跟风不要看别人说哪个好,适合自己的才是最好的,有很多帖子也是销售贴,专门为了塑造推崇某一个证书而做的推广,有的小伙伴居然会认为我是不是花的钱多学的内容多,要考就考好的,这个好的标准是什么呢?哈哈  国家取消了原先的二三级以后,政府不再参与颁发证书,都是由第三方用人单位颁发的,也就是说谁用人谁发证,没有哪个含金量高,哪个含金量低的说法,就拿行业认可度最高的人事人才网的证书和中科院的证书来说,我觉得中科院和人事人才网的区别,就等于可口可乐和百事可乐,最重要的是学习的内容,证书,最终是学习结果的证明,所以有没有含金量取决于你的学习内容。

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