杜小样丶
在咨询中,一直难以理解及感知移情和反移情,及出现的情况。经过最近的学习与督导,似乎有些感悟,用自己所理解的语言进行描述。 移情是来访者身上表现出来的,分正性移情和负性移情,咨询前期会出现正性移情,这对建立咨询关系起到了很好的作用,会推动咨询,随着咨询的深入,负性移情必然会出现,这是如果咨询师觉察不到,会9出现一定的挫败感,咨询进程将有困难,如果可以觉察,这就是咨询的突破口,可以起到更进一步的推进作用。 反移情体现在咨询师身上,是咨询师的感受,分为一致性反移情和互补性反移情。咨询前期会出现一致性反移情,更多的是咨询师对来访者的共情和包容来体现,这时咨询师是与来访者已经建立起了良好的关系,但这个移情咨询师要察觉到,从中找到并让来访者看到自己的模式,才能更好的进入下一阶段。咨询到下一阶段就是互补性反移情阶段,这时咨询师会感到厌烦、焦躁、不确定等感受,这些感受都是来访者在关系中,关系对开放的感受,可以从中看到来访者在关系中的模式,咨询师要充分觉察,不要陷入其中,而是把这部分当成一种信息、资源,与来访者工作,最终让来访者看到他在关系中的一个模式。 其实更多的还是要在实践中去感知。很期待大家的学习讨论。
优质心理咨询师问答知识库