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伊萨贝辣
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小妮子--Amy

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一、面试礼仪整个结构化面试的环节,包括,等候、入场、听题、答题、离场。每个环节都要做的大方得体,尽显自然,才能给考官留个好印象。1、等候的时候可以静下心来,耐心的等待考试,不要想太多,尽量的做到放松,才能好好发挥;2、入场要有礼貌,先敲门,再得到允许候方可进入考场,面带微笑自然的走到考桌位置向考官行礼问好,然后入座,坐姿要端正,女士双腿并拢,男士双腿自然开列,双手自然交叉放在桌上即可;3、考官读题时要认真聆听,不要左顾右盼,答题时态度要积极热情,谈吐谦虚谨慎,与考官进行眼神交流,不要躲闪。这样才能体现出你的自信和个人修养。4、离场时起立,桌面收拾整齐,椅子归位,向考官表示感谢,自然离开即可。二、面试着装面试的着装不一定非要穿的非常正式,有时候穿的过于正式,会给别人带来一种被束缚的感觉,所以面试者的穿着只要大方得体即可。男士可以穿深色西装西裤,配浅色衬衫和深色皮鞋,至于是否要打领带,要根据自身的穿搭效果而定,比如脖子较短的人,就不适合打领带。西装的款式可以修身一些,颜色根据个人的肤色定,浅色衬衫可以是白色、青色、浅蓝色、浅粉色等等。如果实在不知道如何选择,可以采用经典黑色西服搭配白色衬衫和黑色皮鞋。夏季的穿搭可以在秋冬穿搭的基础上就去掉西服外套即可。女士的选择比男士要多一些,西服外套、衬衣加裤子,或者西服外套、衬衣裙子是比较靠谱的选择,这样穿着比较得体,不易出错。外穿的衣服颜色一般均为深色,如黑色、藏蓝等,尽量不要选太鲜艳的颜色,会显得比较张扬。衬衣的颜色一般选浅色但不要有复杂的花纹、点缀等,最好是纯色,领口不要深V。如果选择包臀裙,裙子不能太短也不要太长,尽量在膝盖上下五公分左右。皮鞋可以穿高跟鞋,但不能穿“恨天高”,颜色根据外套去搭配即可,也可以直接采用黑色。夏季的穿搭可以在秋冬穿搭的基础上就去掉西服外套即可。结构化小组也是近些年来面试考试当中常见的一种考试形式,仅答题已经有了难度,再加上点评回应更是难上加难,有一个针对、有效的回应至关重要。1.保持良好的神态和语态在回应过程当中,考官除了考验考生能否应对当前临时突发问题也考验考生在回应过程当中是否会暴露出个人的一些隐藏性问题,例如急躁、不满、焦虑等。因此,无论对方指出什么问题,都应当保持一种良好的状态和语态进行回应,展现出自己的临危不乱,以及与人相处时的友好状态。首先,应提前预判其他考生可能会指出的问题;其次,明白在答题中有一些问题也是常见的事情,最后,在他人点评时对指出的问题进行认真详细记录。在回应时,对点评精准的地方点头回应,表情语态放松,例如常用“感谢、确实存在一定不足”等词汇;同时,理性认识自身问题,对于不认同的问题也应避免过于尖锐和极端的词,例如“我要反驳、你说的不对”等词汇。2.回应时可适当补充在回应过程当中,我们可以对指出的问题进行再一次的补充,使之前的答案更加的充沛和完整,例如当他人指出作答题目中宣传手段过于单一时,回应者可再做补充,如“非常抱歉,刚才的作答中确实存在宣传方式不够丰富的问题,在这里我做一下补充,除了常见的传统宣传手段之外,还可以联合新媒体的形式,通过微信、微博、微视频等容易被大众所接受的方式,以多样化的手段开展宣传”。但这里要注意的是,在回应过程当中补充的内容切勿过度,将题目重新再回答一遍,或者照抄别人的要点,二是有针对性的细化和完善且有自己的思考。3.点评不准确时可适当解释作答的考生讲清楚,而点评者没有听清楚或没有理解这类情况也是时有发生,在面对这种情况时,作为回应的考生常常会不知所措。通常情况下,作为回应者,我们可以再次向点评者阐述刚才我们所讲内容的核心意思,尽可能使用一些相对较为委婉的方式,例如:“这位组员指出的问题在作答中我其实已经谈到了,但是很抱歉我刚才的表述没有让你听清楚,我现在愿意再去阐述一遍我的核心意思。”

社会工作者面试3分钟

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小胖怡情

社区工作者面对的是整个社区的居民,要求通过专业的技巧和方法对社区事务和人际关系进行有效有序的协调,使社区保持健康的状态和良性发展。因此社区工作者必须经过专业培训,具有高度的社会责任心和荣誉感,具有务实求真的态度,并有判断事物的扎实知识基础和进行组织沟通的技巧。作为社会工作者的具体要求有:1、社会责任感。社区工作者对自己在社会中所处的地位和应用的职责具有清楚的认识。即每个个体无论处于多么困弱状况,都有其生存、安全、社交、自尊和自我实现的权利和需要。社区工作者作为以社区和居民群体为对象的社区工作者,将完善和发挥工作对象的社会功能为已任。社区工作者的宗旨和目标是帮助社区解决社会问题,使社区获得应有的福利和能力,而不是为社区工作者个人或小团体赚取金钱或私利。社会工作作为一种提供社会救助或救人自助的特殊服务,并不向求助者收取费用。社区工作属于“非营利”事业,来自政府资助和私人捐助的经费主要用于公共福利和基础建设。社区工作者必须具备一种崇高的理想,以务实的方法满足服务对象的需要,服务社区,贡献社会。2、平民意识。社区工作项目一般是根据社区居民的需要而确定的,社区工作者要把自己置于社区一员的位置才能体会和理解社区需要,充分尊重每一个社区成员的人格尊严和平等权利。社区工作的基本原则之一是实现社区参与,增强社区成员对社区事业的关心和介入,帮助他们找到最关键的问题,培养人们的自助能力;并通过共同的工作计划或项目,推动社区发展。没有这种“群众路线”,社区工作就失去了动力和目标。社区工作者的平民意识从本质上讲就是一种民主意识。即使社区工作者具有一种组织者的身份,也要充分重视志愿参加和民主合作的精神,促进社区成员或团体的自由发展和自动调适,充分发展各自的潜力。3、知识基础。社区工作者的知识结构至少应当包括三个部分:第一,社区工作自身的理论体系和实务模式。社区工作作为社会工作主要方法之一具有一套独特的工作原则、步骤和方法,社区工作者必须首先了解自己的工作的特殊和特点,掌握基本的专业理论知识和技巧。第二,相关行为科学及社会科学的知识方法。在现代社会工作的专业化过程中,吸收了各种现代科学成果。如果说,从事个案和小组工作更需要掌握一些社会心理学、精神医学、文化人类学知识的话,社区工作则更需要政治学(如公共行政学)、社会学(如组织社会学)以及经济学、教育学知识。第三,社区背景知识。较全面、深入了解一般社区结构、服务事业及公共或私人机构的功能特点,并熟悉社区生活习俗,从而容易适应工作环境,建立积极的社会关系。4、沟通技巧。社区工作成功与否,在很大程度上取决于社区工作者能否取得社区成员的信任,与社区组织建立全面的合作关系。具备良好的沟通能力是社区工作者的基本角色要求。社区工作者既要与社区内外的组织机构打交道,也要与社区成员共同学习、讨论和工作。无论是工作伙伴之间的联合设计、集中财力、协同服务,还是推动工作对象的自助、互助和自治,都需要社区工作者发展或维持友好合作、群策群力,处理好各方面的关系。社区工作者面对的工作伙伴或对象的职位、年龄、性格、组织角色各式各样,因此社区工作者要在理解“人”之社会重要性的前提下,遵循沟通与合作的原则,运用相应的知识技巧,建立信任关系。通过相互的沟通和合作,更加了解自己作为社区工作者所扮演的角色,最终为有成效的社区发展创造良好的人际关系氛围。5、组织能力。社区工作也被称为“社区组织”,也就是说社区工作是一种运用组织方法的干预或互动过程。社区工作者运用组织动员手段来协助居民认识社区的整体需要和目标,通过计划方案和专门机构协调、整合社区成员、团体或机构,挖掘利用社区内外资源,满足社区需要、实现社区目标,以适应社会变迁。积极发掘、组织、协调与利用社区资源,是社区工作的基本原则和特征。社区工作者应当熟悉各种资源,善于将各种要素有机组合在一起,平衡社区工作中“供应”与“需求” 之间的关系。社区工作者的组织能力还表现为组织具体专业活动的能力,如社会调查、会议主持、行政管理、方案策划以及推动社会行动或运动的知识与技能。优秀的社区工作者能够通过分析、策划、检讨、激励、咨询、教育、谈判等手段、挖掘和利用一切潜能。6、职业伦理。社区工作者的职业伦理由社会工作专业的自身规范所规定。几乎所有国家和地区的社会工作专业权威机构都制订了社会工作伦理守则(code of ethics)或职业道德守则。durkhein(译为涂尔干或迪尔凯姆)将伦理分为两种:一是适用于所有人的伦理;另一种则适于特定团体。社会工作的伦理守则属于第二种,人们称其为专业或职业伦理。面试中常见的问题是:社区的定义,功能,作用,社区工作者需要具备什么样的素质和条件,社区工作都主要包括哪些?要思考一下你为什么要来社区工作?到了社区准备干什么,想要怎么干,现在的社区有哪些弊端,你想要如何改善?应聘上了你怎么对待,应聘不上如何对待?怎样体现团队精神?你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?(你的择业观?)你觉得你应聘这个社区岗位有哪些优势和不足?请谈谈如何适应办公室工作的新环境?单位领导安排你接替同事职位,原来岗位上的人不配合你交接,你怎么办?

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天下武功2016

我试着回答你的问题,我尽量点到面点到具体。一句穿语。社区工作者,在我们国家在目前算是一份新型的工种,尽管存在的很久但是目前这个工种需要和外国的社会的概念需要谈不上改革,起码也需要的是同步变化。我不知道您的年龄多大了,您是否是共青团员还是共产党员,还是民主党党员,其实是您的家庭人员的成分情况,是否有在国有企业供职的,您是否是某个大学的社团积极成员,还是某个大学学习的是政工的专业,还是已近是社会上的志愿者,或者是大学的学习高分的,您的长相是否是属于那种斯斯文文的。假如您符合以上情况的一种或者是多种,或者优于以上的情况的,如果符合您的面试成功的前提就具备了,不然的话,就算您去面试了,但是在我们国家目前这种情况下,您被真正入职的可能性会很小,除非你遇到了一个是具有外国游历经验的面试官。我回答面试官面试的问题,第一个问题,如何看待这份工作?其实很简单,您只需回答,通过自身的勤奋工作和积极贯彻相关政策落实好邻里之间团结友爱的基础工作就可以了。因为你只有这样的回答,这是一个必须这么回答的,因为在我们国家,社会工作者工作的内容其实不是特别的复杂,给社区工作的职员的可操作性可变化的空间其实非常的有限和局限的,所以这个问题,别无其他答案,要是您觉得面试官觉得您这么回答的不对,第一您可以从以上有关自身的成分自检自己,假如符合的话,你不妨以后问问面试官,她他能怎么回答,我可以明确的告诉,她他必须这么回答。第二问题。做老实人,说老实话,干老实事。在我看来,这个问题其实很无边际的问题,每个人看每个人都有不同的观点,都有不同的参照观点,只要不没有犯罪的,没有被抓进监牢的,都是老实人,老实人都说老实话,老实人都在干老实事,您说是嘛!!!其实这个问题,我要是你,我这么回答,面试官,您看我是老实人?面试官要说不是的话,您反问道,为什么我不是老实人呢?估计面试官不会回答不是。因为他她说不是的话,岂不是让自己处在身为面试官的您为什么可以断定我不是老实人,而您面试官您为什么又是老实人的问题的自我陷阱呢!假如面试官还是回答不是的话,那就说明他们不想招聘社会上的人,面试只是过过场的。我大胆断定面试官会回答,是的,要是回答是的话,您接下去这么回答,既然我是老实人,肯定会说老实话,一定在干老实的是,要是面试官中间回答,一个不是,您就照前去推定面试官,您为什么又是老实人呢,这么你就可以把他真正的想法给逼出来。我估计,他们不想招聘社会人,招聘面试只是走走过场而已。在说了,社会工作者,从实际的招聘来看,本身就对外彻底开放。希望的回答对您有用。

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暗香微漾

面试三分钟自我介绍演讲稿

面试三分钟自我介绍演讲稿,在职场中要时刻保持尊重的态度,在职场上有些事情是不必说得太过直白的,在职场上我们犯了错就要勇于承认错误,面试三分钟自我介绍演讲稿,职场上的那些事。

大家好,我叫__,天津大学计算机应用专业硕士,20__年6月份毕业,研究方向__。我想从三个方面介绍自己:

1、学习方面

大三时保送研究生,之后进入实验室开展项目研究。在_年时间里,先后参与了_个项目,其中_个纵向项目,_个横向项目,纵向项目主要是关于__,横向项目主要是关于__。这些分别对应我简历里的项目经历(1,2,3)。我本科绩点3、8,研究生绩点3、4。我__年一次性通过大学英语六级考试,__年通过托业英语考试,考试成绩__分(满分__分),__年通过软件工程师/网络工程师/系统分析师考试。

2、实践方面

曾在软件公司实习了__年时间,曾在__当过计算机讲师,主讲__,另外,本科时曾参加过__比赛,并获得了__奖。实习期间,我的最大收获是:学校学习与工作知识的衔接,深切感悟将理论应用于实践的重要性和快乐。

3、社会工作方面

本科和研究生都担任所在班级班长/__部长,同时也在校学生会工作过。在担任班干部的日子里我具备了一定的组织、协调能力,并深深体会团队协作的重要性。

我的性格特点是,1、性格沉稳,2、考虑问题全面、仔细,3、做事有自己明确的想法和计划。

我的优势是1、自己全面的综合素质;2、做事分清轻重缓急;3、喜欢总结,避免犯同样的错误。

我的座右铭是:人因为梦想而伟大,机遇永远属于那些有准备、立即行动并能坚持到底的人!

我的职业生涯目标是,将来有一天能带领一个团队,做出亿万网民喜爱和尊敬的软件!做一个既懂技术,又懂业务的复合型人才(非IT企业用)。

我的未来5年的规划是:因为我本人是学计算机的,所以希望沿着以技术为主线的路走下去。5年以后,我希望自己能够对某一个领域有比较深入的理解,成为某一领域的专家,在某一方面能独挡一面,同时也能够了解其他领域的发展动态。

各位领导,大家早上好:

首先感谢各位领导给了我这样一次面试的机会, 我叫__,毕业于__大学。我此次想应聘的岗位是__。我是一个乐观、开朗自信的女孩,除了学习专业的知识外,现在我也正在学习营销方面的相关知识;另外,在业余时间,我积极参与了社会实践,__年10月,我在西安开元蜂星电讯做三星手机的销售员,这是我的第一份兼职工作,虽然工作很累,但是使我亲身接触市场,了解了顾客需求,使我对市场的认识更加深刻。由于我对工作认真负责,对顾客热情。得到了当时督导的好评。于是,在__年一月,我成功应聘上了三星手机的督导助理,在担任助理期间,使我的沟通能力及协调能力得到了更进一步的提升。

通过以上的工作经历,使我对通信市场这个行业产生了极大的兴趣,同时也通过以上的工作经历,使我得到了磨练与提升。所以,我觉得自己有能力胜任这个岗位。

希望各位领导能给我这个机会。谢谢!

以上是我本人自己面试时用的自我介绍,在工作经历上你要根据你自己的实际情况来说,但是注意,一定要说跟你应聘的这个岗位有关的工作经历,工作经历可以适当的夸大一些,程度就以别人问你细节的问题你不要答不上来就好。

尊敬的各位面试官:

大家好!

我是一位来自xx=的面试者,xx大学毕业,我学习的平面设计专业。

毕业后我加入到了一家广告媒体公司,担任品牌的广告策划工作,并负责文案策划,这份一年半的工作经历,给了我很多的启迪与实际操作经验,有效的把书本理论知识与现实工作流程想结合,使得各项工作顺利开展,这也成为我求职面试的优势。

另外,自我介绍本人的'优点还表此刻:

1、学习本事强:

虽然是一位应届毕业生,可是我很快的融入了团队中去,并且在年中举办的一次广告创意征集中,荣获了“创意奖”奖杯,并得等到了、、、元的物质奖励,赞扬我的学习本事强,本事提升快。

2、进取主动:

我性格开朗,并且富有上进心,在公司进取主动,不管日常的值日打扫,还是公司的文艺活动,我都首当其中,异常是五四青年节的时候,主动策划表演了原创小品,为活跃团体气氛,到达了良好的效果。

3、有团队精神:

这也是我的优点之一,我相信没有优秀的团队,就没有优秀的个人,所以身为企业的一员,不管什么时候,都要以团队目标为准则,与其他同事处理好人际关系,做好沟通,才能借团队的力量更好的发挥个人优势。

可是人无完人,有优点同样也不可避免的会有缺点,我也不例外,我的缺点就是工作经验不够丰富,虽然我在上家公司积累了必须的经验,并且有必须的业绩,可是相比较同行业的资深人士,肯定远远不足。

所以我迫切的想加入本公司,来历练成长自我,并且用我的热情,努力,为公司创造出更好的业绩,即使高效的完成领导交给的任务,我相信假以时日,我的缺点必须也会被克服,并且转化为我的优点。

我的介绍完毕。多谢大家!

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我是丽香

3,假如你已经为一个居民处理好一项事务,但他很不满意,情绪激动,要找你的领导解决,怎么办?

澄清问题--分析原因--联系资源--解决问题,先安抚他的情绪,跟他解释清楚,也许他是对我的工作哪里不明白产生了误会,所以先找出他不满意的原因,然后再协商解决。安抚情绪,缓和态度,沟通协商,多方促进,如果不行,具体问题向领导说明,协调其他资源解决。

4,你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?

(1)应该相信这是领导一时疏忽,忘记了有许多重要的工作,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。

(2)如果可能的话,在给领导处理新任务的时候,首先调整手头上的工作,加快工作进度,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。

(3)实在不行的话,向领导说明情况,将手头工作的重要性向领导提示,如果手头的工作不急,能第二天做最好。如果不行问领导,这件任务是否急着要办,如是,而且由我来。

1,有人办低保,条件不符合,领导不在,你怎么办?

第一,耐心解说:跟案主解释清楚,办社保具体需要怎样的条件,为什么案主条件不符;

第二,如果案主却有困难,可以先行登记下来,让其回去后等待回复。待主任回来后向其汇报,商讨并调查案主的.实际情况后,再按照规定处理。并及时通知案主。

第三,若案主因失业来申请低保的,应鼓励其或其家人再就业,积极参与社区就业培训,实现上岗就业。

2,一对下岗夫妻在社区内违章搭建了摊位,现在要强行拆除,作为社工你要怎么办?

第一,违章搭建摊位不符合国家规定,给社区环境和安全造成一定的不良影响,依法应予拆除;

第二,针对案主是下岗夫妻,生活较困难,拆除摊位后其生活来源将被打断,作为社区工作者首先应安抚案主情绪,耐心跟案主解释清楚违建的危害;了解案主夫妻的实际情况,根据需求积极与各方协调帮助夫妻二人重新寻找合适合法的摊位;

第三,发挥和利用社区资源,鼓励案主参与社区再就业培训,争取上岗就业,解决生活问题。

3,假如你已经为一个居民处理好一项事务,但他很不满意,情绪激动,要找你的领导解决,怎么办?

澄清问题--分析原因--联系资源--解决问题,先安抚他的情绪,跟他解释清楚,也许他是对我的工作哪里不明白产生了误会,所以先找出他不满意的原因,然后再协商解决。安抚情绪,缓和态度,沟通协商,多方促进,如果不行,具体问题向领导说明,协调其他资源解决。

4,你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?

(1)应该相信这是领导一时疏忽,忘记了有许多重要的工作,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。

(2)如果可能的话,在给领导处理新任务的时候,首先调整手头上的工作,加快工作进度,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。

(3)实在不行的话,向领导说明情况,将手头工作的重要性向领导提示,如果手头的工作不急,能第二天做最好。如果不行问领导,这件任务是否急着要办,如是,而且由我来。

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旧在现在

思路:

先问候考官,然后描述自己的基本情况,最后表明自己的报考原因和决心。

例子:

各位尊敬的考官,早上好。今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和,我感到十分的荣幸,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我。

下面介绍一下我的基本情况。我叫**,现年**岁,*族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。如果这次能考上,我相信自己能够在*中得到锻炼和有获得发展的机会。

注意事项:

注意要态大方举止得体,大胆前卫浓妆艳抹的装扮,尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适,与机关工作人员的身份不符,会给考官留下很坏的印象。

应试者入座以后,尽里不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这很容易给考官一种幼稚轻佻的感觉一般说来穿着打扮应力求端庄大方,可以稍作修饰,男士可以把头发吹得整齐一点皮鞋擦得干净一些,女士可以化个淡雅的职业妆。总之应给考官自然大方、干练的印象。

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