社会工作者工资为啥这么低

现在石家庄市公益岗位的工资最低标准1900元每月。扣险就剩1600多。社区活儿也特别多，非常累，节假日也不休息，加班没有加班费。保险也是最低，也没有公积金，现在工资保险待遇最高的应该是社区里的社工，同样的活，但是却比公益岗位的高出几倍，公积金也有，保险交的也是百分之百。公益岗位是60%最低。社工将来退休待遇比公益岗位不知强多少倍，在社区工作干同样的活，待遇却是那样的不一样，公益岗位干了十几年却不如干了一两年的社工工资高，公益岗位并不占优势，以后社区全是社工，给兼职主任转社工，而公益岗位没份儿，你说公平与不公平，心苦呀，二十几岁就在社区干，服务了社区十年。

想为人民服务心里就好受了

现实往往就是这样 不公平

社区工作者工资有多低？买个吸尘器花了大半个月工资，还不是新款

工资的确是很低的，但是有人去做是因为社工这个工作很大一部分是因为情操，他们觉得这个工作非常的有意义，所以才去做。

社区工作者做为社区聘请的人员，尽管也是根据统一的招录，从百万雄兵中杀出去，可是并不算体制内人员，她们既不算是行政编制人员也不算是事业编人员，因而它们的对待当然也是更低的。尽管全国各地都是有颁布标准社区职业工作中人员薪水员工福利的文档，可是从全国各地材料中可以看到政府部门确立的社区工作者标准工资也不高，一些地域社区工作者的工资待遇已经很多年并没有提高。

而且，社区工作者的职业前景也较为非常渺小。通常情况下，社区工作者的升职之途便是根据换届选举的情况下，进到社区村两委。可是在中国底层，在本地并没有一定的威望和关联，换届选举的情况下压根没机遇进到村两委。社区工作中的工作职责，最先不容易像商业服务行业一样有明晰的KPI业绩考核。其工作职责有点儿好像企业里的文员、行政部门，就算是必须进到社区走访调查，并没有市场销售和营销推广工作压力。

因此这一份工作中，不容易在精神上给人非常大工作压力。平稳，是由于这一份工作中并没有下岗的风险性，并且都没有过多激发、外出的转变。因此你能朝九晚五，循环往复、日复一日的干下来。最终，家近，是由于社会工作者常常招骋本地居所的人。并且上下班时间都不像企业那般打卡签到严苛。你交待自身的工作任务后，下班了去接个小孩买一个菜，全是可以的。

上边逐层文档通告下发，领导干部怎么讲大伙儿如何干，那么干对不对有没有合理适合不适合，是不用个人职工来考虑和承担的，不良影响较多便是指责，撤销一些资质，不容易大量改动，较为类似国家公务员。相比公司的剑影刀光剑影煞费苦心，在身心疲惫层面并不是一个档次的。

具体薪资方面，山东、辽宁、吉林月基本工资在3300-3800元之间，广东、上海等地是全国社工群体发展最为成熟的地区，广东的社会工作者的月工资水平为6000元左右。浙江、福建等经济发达地区年工资可达5-6万，并缴纳“五险一金”。此外，社区工作的晋升空间是非常大的，随着职位的晋升，工资水平也还会进一步提高，待遇也将越来越好。