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经济师人力资源专业难度分析: 中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。 经济师人力资源适合人群: 适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生 经济师工商管理专业特点: 是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。 经济师工商管理专业综合评价: 简单部分: 工商管理对于没有基础的考生来说相对比较好接受,因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算,但是考试不会涉及,基本没有什么计算题,所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说,选工商管理会比较好。 难: 上面说了,经济师是宏观的科目,所以要考的内容还是比较多的,需要记忆的东西比较多,在考试的时候建议你一定要多多审题,工商管理的考试题比较多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来,改动一个字,成为选择题的干扰项,范围太大,防不胜防。多做模拟题,虽然我说正本书的考点防不胜防,但是主要的题目还是有点大方向的。 适合人群: 想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。
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中级经济师报考人相当不少,这些年报考的人数都是在逐年增加的,正好年龄主要集中在25岁到35岁,超过35岁还报考的人也有,但是已经不占多数了。很少有人会在40岁左右,年龄还是考这个东西。
中级经济师报考的时候是有资质的要求的,不是谁都可以报的,高中毕业要求从事相关工作,满10年,专科要求6年,本科要求4年,硕士要求两年,博士要求一年。所以取个平均数,大多数人就是毕业之后要五六年的时间才能考这个东西,他有工作年限的要求啊,大学毕业大家就已经22岁了。工作6年的经验,那至少也得到28岁左右才能考这个东西。如果是研究生的话,要求两年也差不多是这个年龄,因为研究生毕业基本就26岁了。
中级经济师所考的科目有两门,一个是经济基础知识,一个是专业知识与实务,两门科目总体来说涉及到多门学科。包括法律经济学,金融学,管理学,会计等多个方面的知识多多少少都涉及一些,所以知识比较杂,也就是为什么要求大家本科毕业之后必须有4年工作经验才可以考。因为这东西毕业之后直接考,不知道实际所对应的知识没有这个经验,学习的难度很大。
报考这个东西也可以对于很多从事财务相关工作的人来说,这是一个可以考虑的东西,因为财务毕业之后是有很多的资格上可以考的。比如说注册会计师他不要求工作年限,这些东西等考的差不多了,基本也就二十八九岁了,6年左右的时间能考的基本都考下来了啦,这个中级经济师也可以考虑了。毕竟如何养成一种持续学习的习惯,这两门科目要加上几年的工作经验也不算特别困难。
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经济师证市场火热的原因 经济师证市场火热的原因(证书含金量) 1、国家职称考试 经济师是国家职称考试,考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书,2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》,从这里我们可以知道经济师的权威性。 2、未来前景 这两年国内外经济不景气,在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才,而经济师无疑是最有发言权的人,需要他们从宏观的角度去思考问题。 3、包容性强 经济师考试专业种类多,各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。 4、落户加分 现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策,而经济师是被各大城市所承认的职称之一,完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。 5、加薪、免税利器 支撑人员可以领取国家给的福利;公司员工以证书进行评职称,加薪升职在望。 经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围 近年来,人力资源专业市场火爆。 如果你要从事企业人力部门工作,那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业,单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。 如果你不是为了从事人力岗位的考生,也是可以考取该专业,原因如下: 1、考试通过率高 人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的,几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样,知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲,有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书,就可以方便实现积分落户等目的。 以湖南地区为例,深海教育(北京深海云课堂教育科技有限公司)整理了经济师考试各专业合格人数占比,以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的: 从图表中我们了解到,在18年的经济师考试中,人力资源专业是专业里合格人数非常多的,占比,占据了榜单前三。 2、有助于未来职业生涯发展 人力资源专业知识点基本都是和人有关的,学后即使不从事相关岗位,对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。 当然,如果纯粹为了获得经济师证书,除了人力资源专业,也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。
人力资源经济师职称的考试有哪些科目 经济师考试科目有两个,其中必选科目:《经济基础知识》;《专业知识与实务》共有12各科目,选报其中一门。 注:根据人事部办公厅
中级经济师人力资源是并不难考的,只要你好好学习并且耐有耐心的话是很好考的。
中级人力资源vs工商管理哪个好考 问:中级人力和中级工商哪个好考一些? 答:正所谓难者不会,会者不难,这个因人而异,不能一概而论地说哪个简单哪个难。事实上,中级
共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资
2022年中级经济师考试报考条件是什么,2022年中级经济师考试采取线上报考的形式,考生需要满足三大报名条件即可申请报考,报名网站为:中国人事考试网。下文小编将
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