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2023年中级经济师考试考两科,分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。《经济基础知识》题型为单选题和多选题,《专业知识与实务》为单选题、多选题、案例分析题。根据中国人事考试网发布的公告可知,2023年中级经济师考试科目共有两科。其中,《经济基础知识》题型为单选题和多选题,《专业知识与实务》为单选题、多选题、案例分析题。想了解更多考试详情,请阅读下文。一、考试题型及分值中级经济师考两科,分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。中级经济师考试题型和各题型的分值分布分别是:1、《经济基础知识》题型为单选题和多选题,其中单选题70道,每题1分,共70分;多选题35道,每题2分,共70分。考试时长90分钟,满分140分,合格分数线一般84分。2、《专业知识与实务》为单选题、多选题、案例分析题,其中单选题60道,每题1分,共60分;多选题20道,每题2分,共40分;案例分析题20道,每题2分,共40分。考试时长90分钟,满分140分,合格分数线一般84分。二、中级经济师考试科目经济考试分初级、中级经济专业技术考试和高级经济专业技术考试(以下简称“高级考试”)三个级别,每个级别均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》,题型均为客观题。人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目,方可取得相应级别资格证书。中级考试各科目考试时长为小时,每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的人员,两科目考试在同一批次内分2个场次连续组织,间隔时间为40分钟。相关推荐:考试真题:2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询:2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准:历年经济师考试成绩合格标准报名时间:2023年经济师考试报名时间汇总报名条件:2023年经济师考试报名条件温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

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中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目,专业科目下设10个专业类别,人力资源专业是其中之一。中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。根据人社部《经济专业技术资格考试实施办法》,中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目。公共科目一共设置100道题目,分为单选和多选两种题型;专业科目一共设置105道题目,分为单选、多选和案例分析三种题型,两科目总题量为205。其中,《专业知识和实务》科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目,方可取得中级经济专业技术资格证书。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 2022年中级经济师《经济基础知识》价格总水平和就业、失业思维导图 格式:DO大小: 2022中级人力资源管理总纲 格式:DO大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
中级人力资源vs工商管理哪个好考 问:中级人力和中级工商哪个好考一些? 答:正所谓难者不会,会者不难,这个因人而异,不能一概而论地说哪个简单哪个难。事实上,中级
牛头梗小城堡 评论(6) 2025-11-26 一、考试题型及分值 中级经济师考两科,分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。中级经济师考试题型和各题型的分值分布分别是: 1、《经济基础知识》题型为单选题
笨丫头19868 评论(2) 2025-11-26 只要是参加中级经济师考试,不管是报考什么专业都是要考《经济师基础知识》和《专业知识和实务》,只不过《专业知识和实务》是考人力资源专业。考试内容自然和其他专业都不
翻滚的石榴 评论(2) 2025-11-26 在经济发展的不断作用下,经济师人力资源已经成为热门职业,其重要性逐渐凸显,但也暴露出一些问题,阻碍了经济师人力资源管理的落实,更降低了其有效性。下面主要就经济师
泷泷大魔王 评论(6) 2025-11-24 2023年中级经济师考试考两科,分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。《经济基础知识》题型为单选题和多选题,《专业知识与实务》为单选题、多选题、案例分析题
蘁嘬天唑地 评论(2) 2025-11-26 优质人力资源师证问答知识库