小胖怡情
工作时间：五天制，享各项法定节假日公司福利：1、入职购买五险一金；2、公司定期举行旅游活动；3、节假日福利、年终奖。岗位JD岗位职责：1、全面负责公司内部人才的招聘、培训及员工关系管理等工作；2、制定招聘计划，与用人部门沟通招聘需求；3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，进行渠道分析；4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试，组织相关部门人员协助完成复试工作；5、组织开展新员工入职培训，配合各部门开展各类技能培训；任职资格：1、人力资源、心理学相关专业毕业，本科学历；2、三年以上人力资源相关工作经验，一年以上专职招聘经验，有软件行业招聘经验者优先；3、具备良好的沟通协调和解决问题能力；4、认真细致，学习能力强，抗压力强；5、形象气质良好，熟悉办公软件者。
工作时间：五天制，享各项法定节假日公司福利：1、入职购买五险一金；2、公司定期举行旅游活动；3、节假日福利、年终奖。岗位JD岗位职责：1、全面负责公司内部人才的
Nice甜甜圈 评论（4） 2025-07-06 [报考条件] 三级人力资源管理师（助师）（具备以下条件之一者）（1）高中或中专以上学历，连续从事本职业工作5年以上；（2）取得大学专科学历证书后，连续从
我与食俱进 评论（5） 2025-07-06 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理
lincolnsuper 评论（4） 2025-07-06 可以！绝对可以！学什么专业不代表做什么就像如果学物理，你也可以去写作重要的是看你自己的本事！加油！祝你早日进人力资源部
大毛毛豆豆 评论（4） 2025-07-06 首先你得知道，考这些证件对你有什么益处。想就业的时候增加筹码？还是想真真正正学东西？这些和旅游专业没关系。目前市场上有：人力资源管理师，3种，一种是社会和劳动保
Sophie小蕉 评论（2） 2025-07-06 优质人力资源师证问答知识库
