大庆张总
中级人力资源管理师的用处:提高职场薪酬待遇;领取补贴;自我提升等。拿到人力资源管理师证书能使你的职业发展多样化:前期可以做招聘、培训、面试等,后期可以负责设计大型组织,人力资源调配,参与公司战略规划的重要岗位等等。
1.升职加薪
取得人力资源管理师证书后,持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调,拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%,特别是在国企以及事业单位,职位薪资的上调是更加有保障的;
2.涨退休金
对于具备技术职称的退休人员,政府是有额外发放的退休补贴的。根据证书的等级和当地的具体政策,持证者退休时,用人单位会按照退休工资的标准增加10%发放退休金,一般而言每个月可以多拿几百元;
3.领取补贴
取得证书后持证者还可以直接领取人才补贴,根据证书级别的高低不同,补贴数额有一定的变化。初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级则补贴2000元。

工作时间:五天制,享各项法定节假日公司福利:1、入职购买五险一金;2、公司定期举行旅游活动;3、节假日福利、年终奖。岗位JD岗位职责:1、全面负责公司内部人才的
Nice甜甜圈 评论(4) 2025-12-14 补考是针对考试有一科没有通过的,如果所有的科目都缺考没有成绩那只能重考的.
优异空间 评论(5) 2025-12-14 [报考条件] 三级人力资源管理师(助师)(具备以下条件之一者)(1)高中或中专以上学历,连续从事本职业工作5年以上;(2)取得大学专科学历证书后,连续从
我与食俱进 评论(5) 2025-12-13 人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理
lincolnsuper 评论(4) 2025-12-14 可以!绝对可以!学什么专业不代表做什么就像如果学物理,你也可以去写作重要的是看你自己的本事!加油!祝你早日进人力资源部
大毛毛豆豆 评论(4) 2025-12-14 优质人力资源师证问答知识库