颍上人力资源市场分析师

01双证书权威性：工业和信息化部证书颁发的《数据分析师职业技术证书》，是目前我国项目分析业界唯一的经国家认证的考核证书。中国商业联合会数据分析专业委员会颁发的《CPDA数据分析师证书 》是中国数据分析业由协会唯一认可的、具有从业特征的证书体系，五名以上分析师可以申请成立项目数据分析师事务所，是承接项目数据分析报告唯一被市场及客户认可的资质证书。获得证书是对自身能力的一个有力证明。全国统考、中数委与工信部共同命题，公平、公正、严格，更具含金量。

数据分析师证书是为了适应大数据时代要求，加强正规化、专业化、职业化的数据分析师人才队伍建设，进一步提升我国数据分析师的职业素质和能力水平，涉及行业包括互联网、金融、咨询、电信、零售、医疗、旅游等，涉及岗位包括大数据、数据分析、市场、产品、运营、咨询、投资、研发等，旨在提升全民数字技能，助力企业数字化转型，推动行业数字化发展。报考数据分析师证书要求CDA Level Ⅰ面向范围：人人皆需的职场数据思维与通用数据技能1. 零基础就业转行者、应届毕业生2. 产品、运营、营销等业务岗与研发、技术岗在职者3. 企业创始人、经理人、管理咨询类岗位从业者岗位去向：商业（业务）分析师、初级数据分析师、（数据）产品运营、（数字）市场营销、数据专员等考试时间：120分钟CDA Level II面向范围：企业数字化发展中必备的数据分析流程与技能。1. 产品、运营、营销等业务部门与研发、中台、技术类部门数据分析相关岗位在职者。2. 数字化转型企业创始人与数字化流程中相关负责人。岗位去向：数据分析师、（数据）产品运营经理、（数字）营销经理、风控建模分析师、量化策略分析师、数据治理（质量）等考试时间：150分钟；CDA Level III面向范围:企业数字化发展中必备的高级数据分析方法与技术。1. 业务岗与技术岗从事数据分析、数据挖掘、机器学习等技术在职提升者。2. 从事算法科学、深度学习等工作的科研人员、分析师与工程师等。岗位去向:高级数据分析师、机器学习工程师、算法工程师、数据科学家、首席数据官等[1] 考试时间：210分钟。

1-1人才最优配置解析1-2人才编制与现有配置对比分析1-3现有人才配置评估分析1-4招聘数据收集方法1-5招聘效率分析1-6招聘过程分析1-7招聘资源投入产出评估分析1-8人才选拔数量仪表盘设计1-9招聘管理全方位仪表盘设计2-1人才盘点四象限2-2人才胜任力评估分析2-3培训数据收集方法2-4培训计划与实施情况对比分析2-5培训资源分配情况分析2-6人才培训情况分析2-7培训效果评估分析2-8培训管理仪表盘设计3-1人效指标解析3-2人效仪表盘制作3-3人力成本分解与诊断3-4人力成本监控仪表盘3-5绩效考核结果分布分析3-6以数据分析组织和个人绩效情况4-1员工离职分析及人才留用政策调整4-2员工离职分析仪表盘设计4-3用箱形图识别组织薪酬情况4-4数据分析下的薪酬内外部公平分析

颍上县人力资源和社会保障局办公地址：颍上县城北县政府大楼五楼

联系电话：

人才交流服务中心是颍上县人力资源和社会保障局的的下属企业，可办理人才档案的托管。

人才交流服务中心主要职责

1、负责人才市场的监督管理、整合和调节人才资源配置，促进各类人才有序合理流动；

2、负责社会流动人员档案管理及社会托管档案管理工作，承办辞职、辞退、停薪留职人员手续的认定鉴证工作；

3、负责高校毕业生就业协议鉴证、报到、改派、档案接收和保管，引导高校毕业生自主择业和推荐就业，实施待就业毕业生失业登记，安排未就业毕业生就业实习。

4、接受单位和个人委托人事代理业务。

扩展资料：

社会保险事业局主要职责

1、根据国家省养老保险政策法规，负责养老保险基金的筹集、支付和管理工作。

2、办理养老保险登记、审核养老保险缴费申报及养老保险关系建立、中断、转移、接续和终止工作，参保企业和职工养老保险缴费记录，建立个人帐户和管理缴费档案的业务。

3、编制养老保险基金的预决算，月、季、年度财务报告和统计报告。

4、组织开展养老保险基金稽核工作。

5、参保企业退休人员档案管理；监督指导企业退休人员的社会化管理和服务。

参考资料来源：颍上县人民政府-颍上县人力资源和社会保障局

参考资料来源：颍上县人民政府-颍上县人力资源和社会保障局下属单位及职能职责