明月丶夜灬
人力资源管理师考试报名一般有两种方式:个人网上报名、个人现场报名。个人网上报名可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点进行现场报名。这两种报名方式都可以,但是现在在疫情期间是还网上报名更安全一些。人力资源管理师考试,分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、绩效管理、等六部分以及相关的基础知识。技能操作这些题目在书中都没有现成的答案,只有凭自己的分析,结合工作实际,以及对人力资源知识的理解来回答。理论知识也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。如果想了解有关人力资源管理师的相关问题,可以咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障,考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
我就叫小猪
人力资源管理师分四级,一级、二级、三级、四级。一级要到北京去统一参加考试。四级和三级都是基础性的内容,都比较好考,多作题库,很容易过的。选择和简答都不难。没有人力资源工作基础的,多做题目死记硬背就行。有工作经验的就更容易了很容易理解,题目都是围绕人力资源管理的六大模块,规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系来展开。理论性较强,实践指导性不行。对于我们长期从事HR工作的人来说,很多内容过时了已经跟不上现代管理的发展要求。比如在很多中小民营企业实施人力资源管理很多都不能指导解决实际问题,也规范不起来,高层也不太重视,中国人有中国人的人力资源管理特点,西方的那套理论不一定就适合中国的国情,而且现在的人力资源三支柱、OD等发展的很快,BP越来越吃香。以后即懂人力资源又懂业务的 综合管理人才会受用人单位青睐。
沈阳硅藻泥
这个你要问当地的劳动部门了,有的培训机构是没有相关资质的,山寨遍地都是... 如果你在山东地区的话,推荐山东杰士国际职业培训学校,办学9年,口碑不错。任何信息还是自己打听的好,只是建议,仅供参考
hansile2002
人力资源证书考试的难度正在逐渐降低,同时降低的还有考试条件。人力资源证书分为四级人力资源证书,三级人力资源证书,二级人力资源证书,一级人力资源证书,其中一级为最高级。考试难度来讲,三级,四级是比较容易的,很多地区尤其是学生根据相关专业可以申请免考部分科目,例如经管类专业可以免考论文和理论,只需要考实操。二级难度是比较难得了,通过率还是相对较低的,但是如果培训班好,或者踏踏实实地学习,通过是几乎没问题的。一级报考条件就严格的多了,而且还需要很多的工作经验。不过考取一级人力资源管理师证书的话,对于职称和以后的发展是非常有帮助的。人力资源是企业的核心资源,企业的竞争实质是人才的竞争,所以管理人是企业管理的核心工作,企业管理99%的管理师对人的管理,也就是人力资源管理,不管是主管、经理、小组长、总监还是总经理。董事长,需要管理人就需要激励人、考核人、发展人,就需要懂人力资源管理。如果想要报考人力资源证书考试,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,就自考方面来讲,尚德在全国确实做的非常优秀,授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障,考试不通过可按协议获得保障金补偿。 点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
蒋大女儿
2021年人力资源管理师报考时间是3月、9月进行报名,由于2021年人力资源管理师由各地组织考试,所以考试报名时间、考试次数等各地不一。企业人力资源管理师申报条件如下:一、四级企业人力资源管理师:1、连续从事本职业工作1年以上;2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。二、三级企业人力资源管理师:1、连续从事本职业工作6年以上;2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上; 5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上; 6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; 7、具有硕士研究生及以上学历证书。如果想了解更多有关人力资源管理师的相关问题,可以咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构课程一般在晚上七点到九点半,看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点,尚德机构的班型服务期都是两年,大部分地区一年都是两次考试,时间分别是四月和十月。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
【导读】本人2014年考出人力资源师二级证书,今年刚考出人力资源师一级证书,我认为人力资源管理师二级证书的含金量还是比较高的,理由如下: 4、政府大力扶持与指引
shuijing217 评论(6) 2025-12-08 人力资源管理师分四级,一级、二级、三级、四级。一级要到北京去统一参加考试。四级和三级都是基础性的内容,都比较好考,多作题库,很容易过的。选择和简答都不难。没有人
杨枝甘露儿 评论(5) 2025-12-10 如果你想考证的话,建议你还是去报一个,人力资源学习的模块太多了人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理有个人带,相对比较有把
秋月羽羽 评论(4) 2025-12-09 这个你要问当地的劳动部门了,有的培训机构是没有相关资质的,山寨遍地都是... 如果你在山东地区的话,推荐山东杰士国际职业培训学校,办学9年,口碑不错。任何信息还
星星星kooo 评论(5) 2025-12-10 机构好不好,还要看你自己多比较。你在北京的话,辛苦下自己多跑跑吧。学习是对自己的投资呢。
陈英杰哥哥 评论(6) 2025-12-09 优质人力资源师证问答知识库