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摘要：人力资源管理是经济师考试的一个方向，经济师考试是国家认可的职称资格考试，想要获取人力资源管理师就要参加专业技术资格考试。证书由人力资源和社会保障部统一组织考试，统一发放，获得中级经济专业技术资格即可认定具备“人力资源管理师”职称，获得初级经济专业技术资格即可认定具备“助理人力资源管理师”职称。报考中级人力资源管理师需要什么学历？根据官方要求可知，中级经济师（人力资源管理师）的报考学历要求不高，凡具备国家教育部门认可的高中及以上学历并满足相应的工作年限即可报名。凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。报名参加经济专业中级资格考试的人员，还必须具备下列条件之一：1. 高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。2. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。3. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。3. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。4. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。5. 具备博士学位，可直接报考，无需工作年限。上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限一般要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和（个别地区要求从毕业后算起），其计算截止日期为报考当年12月31日。具体要以当地通知为准。勤云教育开设初中级人力资源管理师专业课程包括：人证合一班、通关无忧班、双师精讲班、HRM直通班四种班型为不同基础和需求的学员解决关于初中级人力资源管理师学习过程中可能遇到的各类问题和困惑。
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人力资源管理师分四级，一级、二级、三级、四级。一级要到北京去统一参加考试。四级和三级都是基础性的内容，都比较好考，多作题库，很容易过的。选择和简答都不难。没有人力资源工作基础的，多做题目死记硬背就行。有工作经验的就更容易了很容易理解，题目都是围绕人力资源管理的六大模块，规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系来展开。理论性较强，实践指导性不行。对于我们长期从事HR工作的人来说，很多内容过时了已经跟不上现代管理的发展要求。比如在很多中小民营企业实施人力资源管理很多都不能指导解决实际问题，也规范不起来，高层也不太重视，中国人有中国人的人力资源管理特点，西方的那套理论不一定就适合中国的国情，而且现在的人力资源三支柱、OD等发展的很快，BP越来越吃香。以后即懂人力资源又懂业务的 综合管理人才会受用人单位青睐。
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2021年人力资源管理师报考时间是3月、9月进行报名，由于2021年人力资源管理师由各地组织考试，所以考试报名时间、考试次数等各地不一。企业人力资源管理师申报条件如下：一、四级企业人力资源管理师：1、连续从事本职业工作1年以上；2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。二、三级企业人力资源管理师：1、连续从事本职业工作6年以上；2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上； 5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上； 6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 7、具有硕士研究生及以上学历证书。如果想了解更多有关人力资源管理师的相关问题，可以咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
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人力资源管理报名不同级别的考试，条件是不一样的。一、国家高级人力资源管理师的申报条件：1.具有大专学历，从事人事工作5年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。2.具有本科学历，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。3.具有学士学位，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。4.具有硕士学位，从事人事工作1年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。5.具有高中毕业学历，从事人事部门工作10年以上，经专业学习或培训/函授。二、中级人力资源管理师的申报条件：1.具有大专学历，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。2.具有本科学历，从事人事工作2年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。3.具有学士学位，从事人事工作2年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。4.具有硕士学位，从事人事工作1年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。如果想报考人力资源管理师证书，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，就自考这个方面来讲，尚德授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
【导读】本人2014年考出人力资源师二级证书，今年刚考出人力资源师一级证书，我认为人力资源管理师二级证书的含金量还是比较高的，理由如下： 4、政府大力扶持与指引
shuijing217 评论（6） 2025-06-16 人力资源管理师分四级，一级、二级、三级、四级。一级要到北京去统一参加考试。四级和三级都是基础性的内容，都比较好考，多作题库，很容易过的。选择和简答都不难。没有人
杨枝甘露儿 评论（5） 2025-06-16 如果你想考证的话，建议你还是去报一个，人力资源学习的模块太多了人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理有个人带，相对比较有把
秋月羽羽 评论（4） 2025-06-16 这个你要问当地的劳动部门了，有的培训机构是没有相关资质的，山寨遍地都是... 如果你在山东地区的话，推荐山东杰士国际职业培训学校，办学9年，口碑不错。任何信息还
星星星kooo 评论（5） 2025-06-14 机构好不好，还要看你自己多比较。你在北京的话，辛苦下自己多跑跑吧。学习是对自己的投资呢。
陈英杰哥哥 评论（6） 2025-06-16 优质人力资源师证问答知识库
