培训内容人力资源规划、职业生涯设计，岗位描述，人员招聘，员工培训，员工激励，绩效考核，薪酬福利设计与管理，劳动关系管理等相关内容。时下，培训的重要性已经成为共识
左左颜色 评论（3） 2025-11-18 内训师应该属于培训部。待遇根据能力还有企业规模有关。内训师如果想要提高自身能力可以参加中商国际管理研究院第111期PTT培训百度 培训师培训 即可报名
我是不是很S 评论（2） 2025-11-18 培训课程开发七步法通常，课程开发的形式有自主式开发、合作式开发与外包式开发，其中合作式开发形式较多采用，自主式开发对培训人员专业要求较高，不仅需要多年培训管理经
黑糖miko 评论（4） 2025-11-18 可以到包头人力资源与社会保障厅咨询一下，一般都没有，几乎都是网上的培训课程，如果是要考三级的话，本人认为没有培训，自己看一下书多做练习就差不多了，培训也就是给你
蹦蹦跳跳321 评论（2） 2025-11-19 人力资源培训师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证
Sissy有福相 评论（3） 2025-11-18 优质人力资源师证问答知识库
