起舞徘徊风露下
2012年企业人力资源管理师考试教材:三级+指南+基础知识+常用法律手册(全套4本)包含：2012年企业人力资源管理师（三级）常用法律手册(国家职业资格培训教程) 2012年企业人力资源管理师－基础知识(国家职业资格培训教程)第二版 2012年企业人力资源管理师(三级)-国家职业资格培训教程(第二版)2012年企业人力资源管理师-国家职业资格考试指南(三级) 请咨询当地人事考试中心，以当地公布的考试书籍为准。供参考。
食尚峰汇
考人力资源证需要买的共三本书：人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。二、三、四级通用备考教材：（基础知识常用法律手册）四级主教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》三级主教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》二级主教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》更多关于考人力资源证需要看什么书，进入：查看更多内容
露西亞嘉利
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
人力资源管理师一级属于高级技师，比较难考。如果你的学历、年龄、工作年限能达到报考要求，还需要准备论文，在重要期刊上发表过文章，在专业学术界发表过重要理论等等硬件
小喵酱碎碎念 评论（4） 2025-08-01 《2020年中级经济师网校视频课程中经工商》百度网盘资源免费下载 链接: 2020年中级经济师网校视频课程中经工商|经济师工商完整教程目录列表1.png|更多内
晴天小希希 评论（6） 2025-08-01 在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。 报考流程： 第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。 第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条
小快手337 评论（3） 2025-08-01 人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实
乐乐冰儿 评论（11） 2025-08-01 网上的一些免费课件或盗版内容不全面，有问题无处提问等。旧课件还存在内容过期的问题。如果题主想通过考试，建议还是系统的学习一下。网校2015年中级新课已经开通。你
吴山脚下2012 评论（4） 2025-08-01 优质人力资源师证问答知识库
