fj陈老诗
可以继续考,成绩的有效期是两年的时间。在两年之内考过未通过的那一门就可以了。人力资源管理师是分为四个不同的等级的:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。不论参与的是哪一个级别的考试,考生都是在同样的时间考试,只是考试内容不同。如果是考取人力资源管理师、高级人力资源管理师,那么还需进行综合评审。人力资源管理师的考试分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。考试每年组织两次,一次是上半年的五月份,另一次是下半年的11月份。考生如果只通过了一科,那么在下次考试报名的时候是需要报考未通过的科目就可以了。

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一般是可以补考的。其实人力资源的政策变化,基本是在循序渐进的发生变化的,从最开始的国考,调整为省考;再从跨级考试变为逐级考试,再到现在的退出职业资格目录,其实这个项目从开考到现在,即便调整,基本政府部门,都给社会考生提供了补考的机会;由此可见,这次也不例外。所以,如果真的11月份参加考试,没有考过的话,在2021年预计会有补考的时间的,但是补考也是针对人社局报考系统里面,已经有报考过的学员,才有补考机会,但补考时间详情由官方通知为准。补考的通知出来了,中鹏的老师会通知你的,不用太担心,好好的备考这次的考试。
不能。必须参加考试
爱上大碴粥 评论(5) 2025-11-22 只能说有这个可能性,现在这个社会无奇不有,有的政策 并不是天衣无缝的,有的人就喜欢穿空子,利用职权办私事,办证的时候随便家赛个,混到里面盖个钢印,就是真的了,如
L美食诱惑 评论(3) 2025-11-22 人力资源师一般比较好考,通过率也很高,好好复习看书,一定能通过的
juan娟娟123 评论(3) 2025-11-22 有的。根据:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。 无论几级,若有成绩不合格
柏拉图ing 评论(3) 2025-11-22 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人
娜是阵疯 评论(3) 2025-11-23