映雪堂明
人力资源师证还是挺有用的,含金量比较高。
凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
人力资源师证跟文凭一样,尽管不能体现个人能力,却是实实在在的是敲门砖。有些用人单位的招聘信息上写着:有二级人力资源管理师资格证书优先,其实,这句话的言外之意是:二级人力师必备。现在的国企单位或者大一点的民营企业,都要求持证上岗。
扩展资料:
考试时间
每年考两次,分别为5月、11月。考试时间的安排:08:30-10:00(职业道德、理论知识考试)10:30-12:30(专业技能考试),综合评审时间由省级鉴定中心确定。
论文答辩时间一般在考试结束后,一个月之内进行。(考生需携带本人身份证和准考证参加答辩);答辩的主要程序分为:书面答辩和口头答辩。(各地不同,其中北京考区主要以书面答辩为准)
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人力资源证书分为一、二、三、四级的,通常三级证与四级证对于大部分人来说还是有一定作用的,有一定含金量,一、二级证书含金量更高一些。以下为二级人力资源管理师的报考条件:(1)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。(2)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(6)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(7)连续从事本职业工作13年以上。如果想要报考人力资源管理师证书考试,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程,辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半,看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点,尚德机构的班型服务期都是两年,大部分地区一年都是两次考试,时间分别是四月和十月。 点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
人力资源管理师可以说是2022年最值得考的证书之一! 如果说考证就像是考大
人力资源管理师证书含金量很高。 人力资源管理师可以说是2021年HR最值得考的证书之一了。如果说考证就像是考大学,那么经济师就属于“双一流大学”,而人力资源管理
近年我国针对在职教育做出了一些改革,这使很多人都开始怀疑在职研究生究竟值不值得报。其中有很多人关注人力资源管理专业,这该专业值得报吗?其实值不值得报考要从多方面
含金量很高, 未来可以从事的工作很多,比如说人力资源规划还有招聘配置,也可以从事培训与开发的工作,也可以做绩效管理人员,考试的内容一般是理论知识和专业能力。
首先说一句:艺多不压身。然后说说用没有用和好不好考的事情:1、人力资源管理师证书只是一个职业资格证书,在民营企业其实更多看中的是你的实际工作能力,有没有这个证书
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