小超人0606
烟台思凯乐人力资源有限公司是经市劳动人事主管部门批准、工商行政管理机关登记注册的专业人力资源服务公司,专业从事劳务派遣,劳动事务代理,人力资源管理咨询等服务。 本公司拥有一支长期从事劳动与社会保障事务、档案管理的专家队伍,通过一套整合的,创新的人力资本管理解决方案帮助企业解决人才管理问题,提高劳动力效率。同时我们还抱着真诚为就业者服务的诚信态度运作应往届毕业生人事代理业务,开放的人力资源交流平台与最新的资源信息可以助您顺利转型。 主要服务项目: 1. 劳务派遣 2. 代缴社会保险及相关业务 3. 档案托管 4. 提供就业信息及咨询,协助就业推荐 5. 为驻烟办事机构代办各种手续 6. 你需要的其它服务 好像在长江路
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自问自答???广告性太强了也。烟台就众腾和智通算可以,很正规,其他也有小的靠一个企业带人过活的,但都不上台面。现在智通大力发展,和众腾争取烟台第一的位置,打的很火热,网上一查这俩公司都是被黑的很惨,其实内部人都明白是竞争对手攻击的
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1、范文一
杭州和荣建筑劳务公司于2008年7月,经杭州市工商局拱墅分局批准成立。公司未成立之前,是以公司总经理周家红为代表的,首批进城搞建筑的农民工富业队伍。在国内二十多个城市劳务分包过工程或派遣到其当地建筑施工单位干过。
从事楼房建筑、园林景观、装饰、幕墙等建设行业30于载。聚集和造就了怀有各类工程专业技术和综合技能人才400多人,每年能为城市建设提供600-1000人建筑业人力资源。年施工能力50万平方米(占地)以上。
为响应国家政策,规范劳务市场,积极向国家纳税,经股东会决定选择在杭州市成立一家专业建筑劳务分包企业。在政府的关怀下,出于行业的责任感,我公司不断地对员工进行文化理论、专业技术等多方面培训和教育。
并与杭州市、拱墅区、康桥镇成人文化技术学校合作,将其作为公司办公、培训基地。公司经培训已拥有隶属于11个工种(模板、砌筑、抹灰、电焊、水暖电、板金、石制作、混凝土、架子、钢筋、特种作业操作工)的持证上岗员工共计321人;
其中高、中级工245人,特种作业操作工11人,中专以上学历助理工程师职称和技术员职称10人,研究生学历一人,公司管理层共产党员3人。
公司经历多年的实践经验和资本的集累,文化知识人才的引进,能独立完成各种大型、重点建筑工程,能有效的为总包单位节约材料,精、准、用料,保质、保量、保工期。
2、范文二
重庆一城建筑劳务有限公司,其始建于二00四年,属建筑业劳务、安装类一级企业。能独立完成各项大中型工业建筑、民用建筑、桥梁及道路施工,具有精湛的施工技术和实力雄厚的工程施工队伍!
公司管理机构齐全、体制完善,实行“经营管理现代化”、“规章制度健全化”。多次与重庆桥梁公司、重庆路桥公司、北京城建集团、中建四局、中建五局、中铁十一局等多家大型建筑业企业合作,从事脚手架搭设、混凝土浇注,建筑主体、砌体、桥梁工程的施工,深受广大用户和企业的好评!
3、范文三
北京鑫坛建筑劳务分包有限公司成立于2003年8月25日,注册资金为500万元,具有木工作业分包壹级、砌筑作业分包壹级、脚手架搭设作业分包壹级、水暖电安装作业分包不分等级、油漆作业分包不分等级、抹灰作业分包不分等级、混钢结构工程、市政公用工程、建筑幕墙工程等项目施工。
鑫坛公司自2003年成立以来,经过十几年的不懈努力,现已发展曾为业内领军的劳务分包企业。公司现有80余个项目部,工程项目遍布全国的25各省市自治区及境外国家。
参建的代表工程包括中国南方航空大厦钢结构工程、西藏拉萨市中心体育场钢结构工程、南苑机场航站楼房屋改扩建工程、中国人民解放军总医院301内科大楼装修工程、首都国际机场T2、T3航站楼机电设备安装工程、102国道市政工程、卢旺达基加利国际会议中心钢结构等工程。
鑫坛公司与新兴铸管建设工程有限公司建立长期劳务基地企业合作关系,同时成为中国建筑集团有限公司、中铁建设集团有限公司、中国中铁四局集团有限公司、约克(中国)商贸有限公司等企业的优秀合格分包单位及优秀核心劳务单位,从而积累了丰富的施工、管理经验及完善健全的管理体系。
鑫坛公司内部管理设有施工管理部(含劳务)、安全监管部、技术质量部、物资设备部、经营管理部、财务金融部、法律合约部、市场营销部、人力资源部、办公室。
鑫坛在各专业、类型、地域工程施工经验丰富、管理融合国家、地方、发包单位以及自身积累经验为一体,强化执行。除项目施工外,鑫坛同时受总包企业委托提供劳务施工项目全程配套管理服务。确保现场劳务、安全各项工作合法合规、严控风险、消除隐患、为工程顺利竣工保驾护航。
鑫坛公司投资数百万元建立了加工制作中心,保障施工质量与进度,同时有效降低成本,加工制作中心位于北京市丰台区西五环外云岗南岗洼691号,厂区占地面积约3700平米。
中心拥有先进的通风数控生产设备,一套超级数控五线、两套数控三线、一台叉车、六台冲床、三台等离子切割机、三辆运输车、液压剪板机及折弯机各一台、多功能咬口机二十台、切割机二十台、电焊机十八台、角钢剪切机五台、合缝机两台。
中心拥有专业工程师5人、专业技术人员13人、专业设备操作人员15人、技术工人175人。加工制作产品主要为:镀锌风管、不锈钢风管、阀部件、风口、消声器等。
鑫坛公司在立足主业的基础上,不断探索为业内各方需求进行有益补充,目前建设中的衍生服务项目有:协助融资服务、工程造价咨询、设备租赁、建设劳务基地等等。
长久以来,鑫坛秉持着稳中求进的经营理念,在恪尽勤勉的履职同时,实现了新签合同额、营业额以每年30-35%的速度增长,2013年度新签合同额达2.1亿元,企业营业额达2.8亿元。
鑫坛公司目前建立成建制队伍共计80余支(随着企业发展,队伍数量和规模不断增长),施工人员年平均数达4000人以上,管理人员、技术工人配比规范合理,人员证持证上岗率达100%,特殊工种持证率达100%,工人流动率控制在20%以内。
鑫坛公司的服务宗旨:在上述五点的基础上,绝对服从与执行发包方各项管理要求、尽职尽责履行各项工作外,竭尽所能为发包方各项需求做好有益补充,真正与发包方融为发展共赢统一体,发挥自身优势,不断挖掘更多潜在价值。坚持“一切以项目为中心、一心为项目促发展”的服务理念不动摇。
鑫坛公司以打造团结、优质、高效团队为己任,真诚服务于社会各界、感恩于各方信任与支持、奉献于自身全部价值。
4、范文四
**众建建筑劳务有限公司于2009年3月31日成立,具有3年建安施工历程,已取得木工作业分包贰级资质、砌筑作业分包贰级资质、钢筋作业分包贰级资质、模板作业分包贰级资质、脚手架搭设作业分包贰级资质、焊接作业分包贰级资质、抹灰作业分包贰级资质、混凝土作业分包贰级等多项资质。
公司注册资金400万元,现有职工150人,脚手架等作业分包工程上,高、中级专业技术工人从业人员占90%以上,专业工种配套,持证上岗。公司致力于高技术人才进行管理,建设完善的的报价体系,提高建筑工人持证率,完善民工工资发放保障体系,完善安全生产保障措施和生活管理保障措施。
公司不但重视引进人才,而且重视培养大批具有中、高级职业资格的技术工人。公司现场作业的劳务工人全部接受过系统的安全和技术培训。我公司本着一切为用户服务的宗旨,自觉做到重合同,守信用,制定和完善了一系列规章制度,有力地保证了工程建设的顺利进行。
公司先后承建的房屋建筑的工程有:科汇工地、**工业园、锦绣、开发区公务员小区,杨坑田心公寓楼、瑞香**、星洲湾别墅,城市家园,石油公司办公楼等多个工地。得到了有关部门的表彰奖励和专家们的赞誉。
多年来,我公司不断加强全面管理,注重提高自身素质,以合同的工期,优良的质量,满意的服务,赢得了信誉。我公司承建的工程优良率达到40%,合格率达到100%,施工地点遍及多个市县,在激烈的市场竟争中树立了良好的企业形象,为企业的进一步发展奠定了基础。
公司致力建设完善的分包体系,完善民工工资发放保障体系,完善安全、质量、进度生产保障体系,为建筑劳务业的管理和发展树品牌,创名牌。为今后的发展打下了扎实基础。
以科学的管理,精心施工,善用新技术、新工艺,倡导优质低耗,创造一流业绩,确保精工质量,打造工程与企业的优秀形象。
**众建建筑劳务公司愿在未来的日子里与各界朋友携手共进,共创美好未来!
5、范文五
四川金帆建筑劳务有限公司简介四川兴顺劳务代理有限公司公司为了拓展业务,又于2010年初投资200万元注册了四川金帆建筑劳务有限公司,扩大了建筑劳务分包业务,已取得砌筑作业、水暖电安装作业等13项劳务分包一级资质,形成了一般劳务、建筑劳务、物业服务一体化的服务体系。
2009年,公司取得中国石油西南油气田公司劳务承包准入资格、中国石化西南石油局劳务派遣准入资格。2010年,取得中国石油西南油气田公司矿区服务事业部QHSE准入资格。公司理念:诚信服务、务实高效。
公司宗旨:为用工单位、劳动者提供功能全、质量高、信誉好的服务,维护用工单位及员工的合法权益。
公司下设机构有:四川兴顺劳务代理有限公司成都分公司、叙永办事处、贵州赤水办事处、四川金帆建筑劳务有限公司各工程项目部。公司内设机构有:市场部、外包业务管理部、工资及社会保险管理部、财务部、QHSE管理部、公司办公室、顾问办公室等职能部门。
公司现有主要管理人员30人,其中大学专科及以上学历14人,主要管理人员中有从事人力资源和社会保障工作几十年的退休、园林工程师、会计师、注册物业师等职称的专业技术人员,他们有丰富的人力资源管理,熟悉人力资源和社会保障的有关政策、办事效率高,是一支精诚合作的管理团队。
本公司自2006年成立以来,先后与中国石油四川石油管理局川南矿区、川西公共事务管理中心、成都公共事务管理中心、中央、省、市属企事业单位和民营企业建立了劳务派遣、劳务承包、业务外包、建筑劳务分包物业服务等合作关系。
本公司实力雄厚、制度健全、管理规范、办事高效,是一家值得信赖、深受用工单位(服务单位)好评的人力资源服务企业,物业服务企业、建筑劳务分包企业。2012年公司已被泸州市工商行政管理评为“守合同重信誉”企业,是泸州市唯一一家获此殊荣的劳务公司。
6、范文六
福建省高桥建筑工程劳务有限公司由“隧道之乡”的福建省平潭县专业隧道工程公司新组合的分包工程公司。在省内注册,总公司位于福州市区,精简后新成立的专业人员,更精干,更专业,资金实力更雄厚。
是福建省在市内唯一的一家主要从事公路、铁路、隧道、桥涵、井巷、土石方等多种施工的劳务配合的一级劳务分包队伍。公司注册资金为600万元,现拥有几千万流动资金及固定设备的资产,近千名的工人,二百多名从铁路、公路等部门聘用的的初高级技术人员,是一支精干善战的工程技术队伍。
经过多方与中铁局、省公路局等建设部门的合作与工程的打造,以他们吃苦耐劳,勤劳敢干,技术力量过硬等原因,完成了一项项技术含量高的工程项目,目前公司已建立了现代化企业管理制度,对劳动力也进行了科学严格的管理,形成了严守纪律、文明施工的良好的习惯。
新组合的公司主要骨干,曾与多家中铁局合作的经验,主要的技术人员,曾参加过新疆、南昆、京九、京哈、京沪、内昆、石武、青藏等高铁、铁路高速的隧道桥梁工程。还参与承担了京福、京珠、福泉、罗宁等高速公路工程建设。
先后被铁路工程局、公路工程局、铁道工程局等相关单位表扬并受到了多方面的赞誉与好评。本公司坚持“优质高效、信誉第一客户至上的宗旨,竭诚为全国相关单位友好合作,承包相当工程项目,共同发展。
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人力资源咨询主要围绕人员招聘、绩效考核、薪酬体系、培训和职业生涯规划等方面展开。下面是人力资源公司简介 范文 ,欢迎参阅。
人力资源公司简介范文1
库森特人力资源服有限公司,职呼直通信息科技(c)有限公司成立于2011年,创始人朱正君、是中国领先的蓝领与白领外包服务机构,为客户提供全方位的蓝领与白领供应及整体外包服务解决方案。
主营业务包括:职业 教育 、劳务派遣、制造、后勤保障托管、资讯服务、中国蓝领与白领网等。
在全国30多个省市设有优质生源供应基地,超过500名专业服务人员每年都为苏州、昆山、常熟、无锡、常州、宁波、北京、太原等10多个重点城市近千家企业输送超过5万名蓝领,并为企业提供优质的专业蓝领与白领外包服务。职呼直通将以“员工第一”的经营理念、“享受工作、享受生活”的团队 文化 、不断开拓及创新的精神,以及规范化、人性化的管理风格为客户提供高质量、高附加值的服务产品,
领跑现代人力资源服务行业,打造中国最专业的蓝领与白领外包服务供应商。
人力资源公司简介范文2
成功人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务公司,2004年成立于中国苏州。
公司成立以来,一直秉承创新、合作、服务的企业精神,锐意进取、追求卓越,现已发展为本地人力资源行业的领军企业,先后获得全国优秀民办职业介绍机构、中国劳务派遣诚信单位、江苏省人力资源先进单位等荣誉。
成功人力立足苏州,放眼中国,心怀天下,总部位于苏州工业园区,设有常熟、常州、昆山等分支机构,并在陕西、山东、江西等地设有办事处,拥有专职员工百余人。公司主营业务为劳务派遣、临时用工、BPO、人事代理、猎头、职业教育。其中劳务派遣、产线外包业务居行业领先地位。成立至今,成功人力已派遣至各行企业员工万余人,为求职者成功推荐就业十万余次。
做对社会有贡献的人力资源企业,是成功人力的企业使命,成功人力十分关注派遣员工福利状况,非常珍视与客户的合作关系,成功人力是企业发展的最佳合作伙伴。
人力资源公司简介范文3
合肥汇龙 人力资源管理 有限公司是经合肥市工商局、合肥市劳动局批准,依法成立的具有独立从事职业介绍、劳务派遣、人事代理、 企业管理 咨询服务等业务资格的综合服务性公司。拥有数名专业的职业指导师和咨询管理师。具有工商局、劳动局审批颁发的营业资格证和职业介绍许可证等各项资格证件(公司企业法人营业执照编号:3401000000639389;税务登记证号: 340104594273531;职业介绍许可证号:340104100039。公司地处安徽省省会合肥市,办公地址和门市地址均处于人流集中之地,周边有众多大中院校及社会集散人员,交通便利,联络方便及时。我公司本着高度的行业责任感,始终站在市场的最前沿,坚持不懈的与用人单位和内地学校密切合作。公司本着"客户为本,诚信久远"的经营理念,为用人单位和 毕业 生提供招聘、求职等综合服务,为客户提供科学化、专业化、个性化服务。
公司专业从事社会劳务招聘和校园招聘,立足安徽,面向全国。集网络媒体、传统媒体和先进的信息资源 渠道 于一体,加上公司领先优势,为客户提供全方位的人力资源服务。使企业的人力资源管理适应其总体发展战略。公司为社会务工人员和各所高等学校以及大中等职业技术学校的毕业生开拓新的职业生涯,公司凭借高效的服务、先进的技术、专业的团队,促进人才职业发展,以实现毕业生职业生涯规划。 我们将竭诚地为企业寻求更好的人才。所以,我们一直致力于开发更多人力资源,通过对人才信息资源的全方位整合,建立社会人才和毕业生人才信息库,长期为众多的优秀企业提供更优秀、更完善的服务。主要包括:
(一) 为招聘企业提供免费服务:
1.在门市橱窗张贴招聘信息; 2.在各院校招聘信息发布;
3.人才资料查询; 4.在院校接受毕业生 面试 ;
5.成功为企业招聘员工。
(二) 为社会人才和毕业学生提供优质服务:
1.就业指导咨询; 2.免费在汇龙公司人才库存个人档案;
3.最新工作职位发布; 4.参加推荐就业面试; 5.成功就业。
(三) 为在校学生提供兼职服务:
1.网上发布个人求职信息; 2.免费求职应聘;
3.免费网上接受招聘单位邀请; 4.免费在汇龙公司人才库存个人电子档案。
5.提供各种最新学习资讯,并提供交流空间。
(四) 优惠政策:
1.为贫困家庭学生.特困生免费推荐工作; 2.凭再就业失业证半票推荐工作。
公司远景:成为最有价值的人力资源公司
服务宗旨:打造专业校园招聘,开拓毕业生新的蓝天
公司宗旨:为毕业生找到最适合的工作,为企业找到最满意的员工
人力资源公司简介范文4
宁波前程人力资源有限公司
宁波前程人力资源有限公司竭诚为企业解决技工、普工(操作工)、机械类、数控类、电子类、化工类的招聘难题,我司完善的劳务派遣方案及优质的管理服务,将为贵公司节省高额的用工成本。
目前,公司已经与日本电产、三星精密、嘉化集团、思博玩具、上海锦江之星、大榭信易、舜宇光电、启鑫新能源、宁波阿尔卑斯、顺丰速运、万事达综研电器等优秀企业输出了劳务人员万余人,得到了各用工单位的普遍欢迎和认可。欢迎各企、事业单位发布招聘信息,或直接把招聘信息(必须真实有效)发给我司!
公司在成都设有相关学院,合格颁发大中专学历及劳动部门资格证书。另有杭州、嘉兴设有公司等,驻外有四川 山东 河南 陕西 山西 甘肃 苏北 贵州等地的独立公司及各地连锁职介门店,目前已成长为长三角地区运作高效、业务系统、服务规范的优秀人力资源服务商。
主营业务:人员的招聘、面试筛选、人事档案的整理、社保的代理、劳动纠纷的处理、工资代发、 入职 离职 手续的代理
人力资源公司简介范文5
合肥博友人力资源管理有限公司是经合肥市工商局、合肥市劳动局批准,依法成立的具有独立从事职业介绍、劳务派遣、人事代理、企业管理咨询服务等业务资格的综合服务性公司。
博友人力立足本土,致力成为具有全国领先水平的人力资源及相应流程外包服务供应商。公司以客户需求为导向,以“温暖人心,社会进步”为使命,汇集专业人才,建立大中专院校、城、乡、村为结点的人力资源基地的网络化招聘体系。依托先进的互联网服务和强大的计算机技术支持,为客户提供劳务派遣、人事代理、劳动关系管理、工资与薪酬服务,咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
公司注重员工素质的培养,竭力增强员工工作技能和服务质量,大力培养员工团队意识、创新意识和服务意识,各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍,在各服务单位赢得了较好的口碑。公司主要经营:劳务派遣、人事外包、人资资源信息咨询
就业信息咨询、旅游信息咨询、商务信息咨询、教育信息咨询等业务,其中劳务派遣、人事外包为公司核心业务,校园产品和服务的推广为公司特色业务。
公司秉承“为客户提供最优质的服务,做最专业的大学生服务组织”,奉行“诚信至上、谋求长远、互利共赢、节约成本”的经营理念。
公司自成立至今已与世纪金源大酒店、伊利低温、康师傅饮品、可口可乐、恒大地产、蓝鼎地产、长城制冷、景智电子(合肥)有限公司等多家用人单位,工大、安大等三十余所院校的兼职网、社团、学生会、创业团队及二十余家职介公司建立了良好的合作关系,公司人力资源服务的上下游建立了初具规模的渠道体系,目前公司正处于快速发展时期。
企业文化 :
关于“博友模式”:
博友具有自身特色的“博友模式”,这种模式既不同于传统的派遣公司(合肥现阶段在人才吸引力和大型企业集聚方面还存在着不足,加之,当前我国劳动力的主力军逐渐偏向80、90后,新一代劳动力对新鲜事物的敏感度较强,更换工作较为频繁,所以仅靠长期派遣和人事外包获取收益已的人力资源公司已难以取得较好发展),也不同于传统的职介公司(因资质不够,达不到劳务派遣和人事外包准入门槛,加之近年来合肥职介公司诚信度不高,以难以获得广大学生的信赖,所以仅靠单一收取学生高昂会费作为主要收益的道路已行不通),博友规避了传统派遣公司和职介公司现阶段的尴尬处境。“博友模式”可以让公司在派遣、人事外包和职介之间游刃有余;
加之博友特有的“校园产品与服务推广”业务,对广大以大学生为市场细分的企业具有较强吸引力。
人力资源公司简介范文6
一、公司简介 唐山邦州人力资源有限公司是经唐山市人力资源和社会保障局批准,经工商局登记注册(注册号2370)2012年成立的一家专业从事劳务派遣、劳务输出、人事代理、人才推荐、生产外包等大型的人力资源服务机构。我司拥有统一规划、管理、现代化商务办公环境和设施,并有一批具有丰富从业 经验 的人力资源领域资深的专家顾问团队、 劳动法规 专业人士和劳动纠纷处理资深人士。 公司以“诚信求昌,以德兴企,以义兴利”为企业宗旨,以“专业执著,精益求精”为企业目标;全体员工持以 “在快乐中努力工作,在工作中寻求快乐”的态度和信念团结一心。
客户的满意才是我们的满意
我们的服务宗旨:专业、高效、便捷、可信
我们的服务对象:企业、事业单位、社会团体、个人客户
我们的服务目标:构建平台、团结协作、实现双赢
我们的服务项目:劳务派遣服务、完全派遣服务、人事代理服务、员工关系管理服务
我们的战略目标:打造专业的人力资源派遣供应商,通过提供高技能人才提升客户核心竞争力打造专业的人力资源顾问团队,以提供优质的服务为客户创造最大的人力资 本价值为客户创造 价值,降低人力资源成本和用工风险,与客户共同成长。
二、公司资质
经营许可证、开户许可证、人力资源服务许可证、组织机构代码证、税务登记证
三、服务项目
1、劳务派遣:人力资源与规划
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开人力资源公司需要的条件:1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务;2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,并且至少有5名大专以上学
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因为这是服务机构设立的必要前提条件。该证是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务。
工作职责不一样,工作范围不一样,待遇不一样,个人能力不一样,对于员工的需求不一样。
法律分析:需要人力资源管理师证件的,你们是劳务派遣,需要对人力资源予以相应的管理以及资料进行管理,与劳务中介有很大的区别,中介仅仅为介绍而已。 法律依据:《中华
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