人力资源管理师第五版

1、 专著：《人本之道：中国人力资源管理沉思录》，中国劳动社会保障出版社，、 专著：《现代企业员工关系管理体系的制度分析》，中国人民大学出版社，2004年5月出版。3、 教材：《薪酬管理》（第四版）（国家“十二五”规划教材，教育部面向21世纪人力资源管理系列教材），中国人民大学出版社， 2014年4月出版（第一版出版于2002年11月21日）。4、 教材：《薪酬福利管理》（CHRP注册人力资源管理师指定教材），刘昕著，对外经济贸易大学出版社， 2003年9月出版。5、 译著，《现代劳动经济学：理论与公共政策》（第八版），[美]罗纳尔·多伊兰伯格，罗伯特·史密斯著，中国人民大学出版社，2007年6月出版（第六版中文版最初出版于1999年8月）。6、 译著：《人力资源管理：赢得竞争优势》（第五版）（译著），1999年8月版，[美] 雷蒙德·诺伊等著，中国人民大学出版社， 2005年10月出版（第三版中文版最初出版于2001年4月）。7、 译著：《人力资源管理》（第九版），[美]加里·德斯勒著，中国人民大学出版社，2005年9月（第六版中文版最初出版于1999年7月，获2002年第12届中国图书奖）。8、 译著：《领导：世界顶级CEO的智慧》，梅瑞狄斯·D.艾什比，斯蒂芬A. 迈尔斯编著，辽海出版社，2003年8月出版。9、 译著：《人事管理经济学》（第六版），[美]爱德华·拉泽尔著，北京大学出版社与三联出版社联合出版，2000年2月。10、 译著：《中层主管成功宝典》，[美]吉纳·加若法洛著，经济管理出版社，1998年8月。