英语专业人力资源管理师

你的学历是本科，有一年的人事工作经历，应该算符合条件吧。如果不符合，可按第6条要求进行操作。附：报考人力资源师三级的条件：1.连续从事本职业工作6年以上2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作达1年以上6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7.具有硕士研究生及以上学历证书。

职业名称 企业人力资源管理师。 职业定义 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 职业等级 本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。 目前开展：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）的全国统一鉴定。 职业能力特征 具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务[客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。]能力. 基本文化程度 高中毕业（或同等学历）。 申报条件(摘自《企业人力资源管理师国家职业标准》（2007年修订）) --四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 --三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 --二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

1/B2/B3/B4/B5/BCD6/ABCDE7/ACDEF8/A9/ABC10/BCD11/C12/ABC13/F14.比重：25%-35%． 评价：可能是学校所在城市的优势，本人对实习阶段生活评价甚高！．实习是为离开学校直接走上工作岗位的强有力的专业补充和能力巩固，是理论联系实际的有效途径，是顺利过渡的桥梁（本人有感而发） 建议：实习最好以中小型企业为实习基地，有机会得到指教和帮助，锻炼和发挥～（在这里我感谢：北京现代和北大方正的阶段性照顾） 注：我去的地方有点大，所以经过返校调研整合得出结论要去中小企业15.教学和现实案例相结合（注意实效性） 教师团队最好要有实际操作经验（纸上谈兵害死人＼很空洞）人力是门艺术，这话我一点也不夸张～大学阶段的奠基是很关键的～我完答了～谢谢！

当然认可啊，这是属于国家的职业资格考试，怎能不被认可

貌似找培训机构就可以帮忙报名

完全不是问题！