• 回答数

    2

  • 浏览数

    93

苏夏夏110
首页 > 人力资源师证 > 人力资源管理师培训讲解

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

jasmine7927

已采纳

企业人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理,这几点都是在培训当中,应当存在的内容。

人力资源管理师培训讲解

265 评论(8)

快乐尚龙

培训课程的主要内容有:工作分析与职务设计、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与发展、工作绩效考核、员工激励、薪酬和福利管理、劳动关系、人力资源管理的未来发展趋势

167 评论(8)

相关问答

  • 人力资源管理师讲解课件

    非本专业的考生如何准备人力资源管理师考试一、准确认知考试形式 首先对于非人力资源管理师专业的考生,要对每场的考试时间、题型、分值、要求标准等,特别是对于不同题型

    hellosnow. 评论(5) 2025-08-03
  • 人力资源管理师讲解

    人力资源管理师是负责人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源管理师的工作内容主要有:1、

    贝壳里的海221 评论(3) 2025-08-01
  • 人力资源管理师讲解课

    Ⅰ 人力资源管理专业课程主要有哪些 人力资源管理专业课程主要有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、

    Loli心的怪蜀黎 评论(1) 2025-08-03
  • 人力资源师讲解

    就是培训老师--现在时尚了就说是人力资源师

    超级无敌暴暴 评论(4) 2025-08-03
  • 人力资源管理师讲课讲解

    主要包含了六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

    霸气甫爷 评论(5) 2025-08-03