这个一般要花钱学习的,各地方不同政策会有少许不同
《2011年11月企业人力资源管理师专业能力鉴定》试题及答案如下 《2011年11月企业人力资源管理师专业能力鉴定》 一、简答题 1、简述绩效管理总流程设计包括
认认真真仔仔细细看书,至少三遍,每一个犄角旮旯都得看到。如果能做到这一点,一次就过了。看书少看一句都不行!说一个我自己的经历,我考一级,有一题是多选题,我在书上
如果只想及格:必须多做几遍真题(考的都是历年原题),实操实在不会能扯尽量多扯点如果想拿高分:蓝色封面的书多翻翻我考试时就是这么做的
考初级经济师,现在可以先听课程和讲义哦。chinaacc
优质人力资源师证问答知识库