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lulubukema
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深深哒瑷

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河南人力资源的报考条件是什么?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者),即可报考:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说,考职称最大的好处便是加薪了!据了解,很多事业单位、国有企业,部分私人企业,人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力资源管理师职称证是不二之选!

河南省考人力资源师

341 评论(10)

妖妖小雯雯

国家没有取消人力资源管理师考试,只是进行了改革,今年是改革第一年,各省陆续已经开始人力资源管理师的考试了,目前河南省的人资考试是在7月底进行。

312 评论(13)

雁归来无痕

国家没有取消人力资源管理师,人力资源管理师进行了考试改革,今年是改革后的第一年,改革只是改变了发证机关,其它没有什么变化。还是以前的报考条件,还是以前的考试方式。目前河南省的考试据我了解是在7月-8月,目前只能跨级考中级(人力资源管理师四级)。

254 评论(12)

王大锤哇

国家没有取消人力资源管理师的考试,对于这个考试来说不是取消,只是变革,证书由以前的人社部组织进行考试和颁发证书改变成由用人单位或者是社会组织进行等级认定考试和证书的颁发。简单点说此证书今后只是发证机关变化了,其他并没有改变。考试每年只有两次安排,在上半年的5月份和下半年的11月份,但是每次考试的报名截止时间是本次考试前一个月左右,没有具体报名时间,也就是说全年均可报名;要在授权培训机构报名学习这样考试通过率比较高,因此为了有充足的学习备考时间,建议大家可以早点报名学习,一般考生都是在考试前两三个月左右就开始报名学习了。人力资源管理师证书的报考流程1、满足报考条件,在相关部门或者是培训机构报名学习;2、填写报名申请,参加课程学习;3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证 ;4、规定时间内参加考试;5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。人力资源管理师证书,分四个级别,由低到高为四级人力资源管理师证书、三级人力资源管理师证书、二级人力资源管理师证书、和一级人力资源管理师证书。该证书是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

350 评论(14)

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