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机考。经济师考试分为初级、中级和高级,考试形式都是机考。考生需在计算机上作答,并且在考试过程中,考生不得携带任何与考试无关的物品进入考场。机考。经济师考试的考试形式都是机考,考生需在计算机上作答,并且,在考试过程中,考生不得携带任何与考试无关的物品进入考场。为方便各位考生报考,小编整理了以下内容,供大家参考。经济师考试形式:电子化考试经济师考试科目:高级经济师:高级经济师考试只设《高级经济实务》一科,科目题型为主观题,考试时长为3小时,人员可提前1小时交卷、离场。中级经济师:中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》,题型均为客观题。人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目,方可取得相应级别资格证书。初级经济师:初级考试设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》,题型均为客观题。人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目,方可取得相应级别资格证书。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 2022年中级经济师《工商管理》生产管理思维导图 格式:DO大小: 初级经济师基础知识答题技巧 格式:PDF大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

“『承诺』”
初级经济师是机考还是笔考?初级经济师实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度,考试采用电子化考试方式,考生需要通过操作计算机来答题。初级经济师是机考还是笔考?机考。初级经济师采用闭卷机考的考试方式,考试时考生需要通过操作计算机来答题。初级经济师在全国范围内实行统一考试,全国统一组织、统一大纲、统一命题。考试科目为《经济基础知识》和《专业知识和实务》两门。一、考试形式初级经济师实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。考试均采用电子化考试方式,人员作答试题需要通过计算机操作来完成。二、考试科目初级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。三、考试题型《经济基础知识》题型为单选题和多选题,其中单选题70道,每题1分,共70分;多选题35道,每题2分,共70分。考试时长90分钟,满分140分,合格分数线一般84分。《专业知识与实务》为单选题、多选题和案例分析题,其中单选题60道,每题1分,共60分;多选题20道,每题2分,共40分;案例分析题20道,每题2分,共40分。考试时长90分钟,满分140分,合格分数线一般84分。四、成绩和证书管理初级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。初级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)职称。初级经济师初级经济师考试初级经济师考试形式初级经济师考试方式相关推荐:考试真题:2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询:2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准:历年经济师考试成绩合格标准报名时间:2023年经济师考试报名时间汇总报名条件:2023年经济师考试报名条件温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
大多省份是笔考,不过安徽的是机考!我报了个环球网校的人力资源管理师培训班,在页面上看到过这些
许清池79 评论(3) 2025-12-18 11月第一个周末。人力资源管理师考试时间一年1次,定为每年的11月第一个周末。 考核方案是人力资源管理师考试采用机考。 各科试卷均为客观题。满分140分,84分
百年帝国 评论(1) 2025-12-16 11月第一个周末。人力资源管理师考试时间一年1次,定为每年的11月第一个周末。 考核方案是人力资源管理师考试采用机考。 各科试卷均为客观题。满分140分,84分
天天大宝贝儿 评论(2) 2025-12-18 大多省份是笔考,不过安徽的是机考!我报了个环球网校的人力资源管理师培训班,在页面上看到过这些
小笼包不怕胖 评论(4) 2025-12-18 是的,初级经济师考试与中级经济师考试均采用无纸化考试方式,应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。初级中级经济师考试均有全国统一组织、统一大纲、统一命题。初级
小狸露宝1234 评论(2) 2025-12-18 优质人力资源师证问答知识库