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笔试。人力资源师初级考试分为2场,分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题,而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
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深圳市考不是机考,深圳市考分为笔试和面试,笔试主要是通过试卷的形式,全部采用闭卷考试的方式,在相应的考场笔试做答。公务员面试主要的形式有无领导小组讨论和结构化面试。
深圳市考偏向深圳户籍(生源)考生,非深圳户籍(生源)的报考人员必须具有全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位;深圳市考往年多采用结构化方式、非结构化方式(无领导小组讨论,演讲或文本框或情景模拟面试),部分职位还有专业面试。
报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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深圳中鹏人力资源培训回答:1、报考位置在福强路1007号高级技工学校附楼一楼;2、位于八卦二路612栋劳动就业大厦大厅45-48号窗口;3、位于上梅林越华路10
深圳人力资源师的培训机构琳琅满目,不能说那家最好,只能说是各有各的特色吧。我是一门非人力资源专业出身的人事经理,我当时是参加了助理人力资源师一个月的培训,去参加
登录报考网站:人力资源管理师报名入口,注意查询报考时间,到报考时间再登录报考,考试每年上半年和下半年各举行一次。所需资料身份证原件和复印件,学历证书原件和复印件
根据《人力资源师国家职业标准》文件中关于人力资源管理师报名条件相关规定,人力资源师各级报考条件如下: 企业人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专学历
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