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呀哟哇啦
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童童564852078

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请单位人事部门持有关材料到人事考试中心领取。办理时间:2015年7月3日前9:00——11:30,下午:14:00——17:00(节假日除外)。据《关于发放〈专业技术资格证书〉有关问题的通知》(鲁人考〔1998〕8号)文件规定,过期不办视为放弃资格,不再发放。请有关单位、广大考生相互转告。

人力资源管理师证过期了

323 评论(10)

卷毛先生老杨

企业人力资源管理师证书一经考出长期有效,不存在有效期一说

275 评论(13)

一梦三只鸭

人力资源管理师属于国家职业资格认证,和学历证书一样终身受用,无须年审。

313 评论(12)

123丶路亽曱

人力资源管理师考试合格后,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

人力资源管理师国家职业等级

一级:高级人力资源管理师,相当于高级职称。

组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。

二级:人力资源管理师,相当于中级职称。

处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见。

三级:人力资源管理助理,相当于助理级职称。

助理人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作。

四级:人力资源管理员,人力资源员。

主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师证书

211 评论(12)

wuyan841106

没有哦,也不需要年检的

195 评论(13)

奶油花生AAA

人社局颁发的吗?有效期是永远。

100 评论(14)

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  • 人力资源管理师证过期

    参加人力资源管理师职业全国统一鉴定的考生单项成绩保留一年、一年内可有一次补考机会。如果想了解更多人力资源考试信息,可以去希赛人力资源管理师频道看看。

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