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山水平川
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木鱼199210

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现实生活中很多做人力资源的都是女的企业也愿意找女同志做因为女同志相对心细些易于与人沟通从性格方面比较适合人力资源工作

女生考人力资源管理师

134 评论(14)

mujiontheway

人力资源管理属于工商管理类专业,该专业在前些年报考热度是比较高的,不过现在一些人并不看好该专业,之所以表示“千万不要学人力资源管理”的原因是什么呢?女生读人力资源管理专业好吗?老师本期将进行详细分析。

一、千万不要学人力资源管理?

人力资源管理专业需要学习管理学、法学、经济学、人力资源管理等方面的知识和技能,具体涉及到人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、招聘与配置、劳动关系管理六个方面。进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。之所以网上出现劝退的说法,主要原因如下:

(1)该专业不好就业: 由于之前人力资源管理专业过于热门,所以不管是考本科院校还是考专科院校的同学,很多都选择报考该专业。这样一来,该专业每年的应届毕业生就比较多,但是招聘对口工作的企业有限,因此大家的就业压力很大。有的人就觉得当初不应该读该专业,从而感到后悔。

(2)理论知识无法应用到实际操作中: 在学校的时候,大家会学习到很多东西,但都是课本上的理论知识。到了真正就业的时候,大家会发现课本上的东西跟实际差异较大,除了了解课本上的知识以外,你的工作经验、计算机操作能力、工作情商等等都是非常重要的。

二、女生读人力资源管理专业好吗?

人力资源可以说是每个企业必备的部门,HR是所有企业和事业单位必备的职位,人力资源就业前景不会向很多行业那样受到经济环境、科技发展、相关政策的影响。从整个职业端来看,人力资源的岗位属于比较安稳的岗位,而且会随着年龄和工作经验的提升,薪资也会随着上涨

有的企业对此非常重视,有的企业则认为你做人力招聘就是做打杂的工作。但实际上人力资源管理师是公司非常重要的职位,是企业运行的保障,要做好的话其实并不容易,但只要做好了就能够给公司带来很大的受益,展现自己的价值。虽然上面说到了大学里面的专业知识都偏向理论,比较空洞,但到了职场以后,要学习的东西依然很多,只有不断提升自己的能力和经验才能够走的更远。

如果女生要报考该专业的话,老师认为你需要对自己有一个基本的了解。 如果想要从事人力资源工作的话,并且想要做好,那么对本人的性格特质会有比较明显的要求,必须要偏重社会性,因为工作内容跟其他同事打交道较多,所以需要人际交往能力比较强才行。同时,需要有较强的处理问题的能力,较强的领导能力和沟通表达能力。此外,还需要有计划和执行力。

总而言之,该专业就业前景是有的,但前提是你得有一个好的起点,比如说学历一定要高,最好是研究生毕业,有 人力资源管理师证书,这样才能找到一份好的工作。

104 评论(11)

黄小仙128

教师资格证:如果你是一个女孩,对以后的工作没有太多要求,那么就来考教师资格证吧,这份工作十分适合你。当老师一年有寒暑假三个月的假期,每周还有双休,节假日也休息。对学历要求也不高,如果你专科毕业,哪怕进入一所农村的私立小学,月工资三千以上,大都管吃管住,五险一金。女孩当老师是一个不错的选择,相比其他工作,性比价很高。考试难易度:一般要考教育学、心理学、普通话,而且笔试和面试都合格了才能拿到职业资格证书,对大多数人来说考试还是比较容易的。初级会计证:这个证书是进入会计行业的敲门砖,需要考理论和实务等部分内容,只有考试达到一定的标准才会发放相应的证书,会计本专业学生要拿到证书也是需要参加考试的,而且考试难度比较大,需要好好复习。考试难易度:有一定难度,需要一定的专业和基础知识。健康管理师:我国现在健康管理师人才缺乏很严重,国家下发2030计划,要求2030年之前增加1000万健康产业服务人才,健康管理师需求是200万,因此健康管理师是一个最具潜力的朝阳职业。健康管理师工作稳定清闲,竞争少,薪资待遇好,是女性最受欢迎的职业之一。考试难易度:考两科,分别是理论知识和操作技能,考试题型都为选择题,考试相对来说比较容易。消防工程师:这个证书目前被炒的非常火热,说白了,大多数人考这个证书都是为了挂靠,也就是获得一份额外的收入。像广州之类的一线城市一级消防工程师的全职工资大概在30万/年,兼职一般为10万/年。如此高的含金量,也意味着这个证书并不好考。考试难易度:考三科,考试难度较大。除了以上几个证书,适合女生考的还有中级经济师、一建二建、造价工程师等证书,不过英才在线小编认为,这些建筑类的证书考试都是有一定难度的,如果你真的下定决心要考,就必须每天坚持学习,只有这样你才能早日拿到属于自己证书。

208 评论(10)

依我以希

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。 组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。

298 评论(11)

小宝151205

1.会计师从业资格证;2.人力资源管理师;3.司法资格考试;4.健康管理师证书。没有哪个证书明确限制了性别,只要你自己想考,都可以去试试。

241 评论(15)

老王09870

驾驶证,营养师证,舞蹈证,教师资格证

350 评论(8)

好多好多猪

1、女生自考人力资源管理专业,比较适合考此专业。2、参加自考的第一步是要去自考报名。您需要去当地教育考试院(招生考试中心、教育局自考办)报名自考;有些地方要先在当地教育考试院网上进行网上报名,再到当地教育考试院自考办的现场点确认。3、自考的整个流程是:买教材(书)——拿到书,自己看书学习——自考报名(选择所要考的专业和课程)——按期参加考试……(按每年的自考周期循环前面各环节多次)……全部课程考出——申请毕业——拿到自考专科或本科毕业证书。(其中:先报名后考试是固定不变的;而先报名还是先买教材,考生根据情况可以自己灵活进行的)。

228 评论(11)

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