en20120705
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
2、申请条件由省职业技能鉴定中心审核
3、考试合格后,交纳考试费,交纳考试费后领取考试许可证
4、参加由省级职业鉴定中心组织安排的全国统一考试
5、考试结束后,在三至四个月内通知考试结果并颁发证书(不合格者可补考)
扩展资料;
人力资源管理师考试分为“理论知识”和“技能操作”两篇。“理论知识”题为单选题和多选题,“技能操作”题包括计算分析题、案例分析题和方案设计题等,考试内容包括人力资源规划、招聘和配置六个部分,培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及相关基础知识。
在日常工作中,人才测评、绩效考核和薪酬激励制度是人力资源管理模式的核心,而人力资源管理中遇到的实际问题和解决问题的能力,尤其是在“技能操作”试卷中更为明显。
“理论知识”也是考生在人力资源管理中检验自身适应能力和沟通能力的必备素质。因此,需要记忆的东西并不多。关键是要理解观点和概念,做出正确的判断。
参考资料来源;百度百科——人力资源管理师
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、申请条件由省职业技能鉴定中心审核 3、考试合格后,交纳考试费,交纳考试费后领取考试许可证 4、参加由省
2022年甘肃考区高级经济师网上报名时间为4月7日至4月13日18:00,初中级经济师网上报名时间为7月20日至7月29日18:00。报名流程在下文为大家介绍。
一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。 二、机
个人网上报考:所在省市开通”个人报考“权限,当地鉴定中心开通网上报名入口,网报具体流程如下: 注册报名:登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”
一、报考流程 1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名; 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件; 3、审核通过后,交考试费用,交齐费用后领取准考证
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