拉萨市人力资源管理师二级

两门，其中还包括论文这个是要现场写的

1、一般是指毕业那年算起，不管你从事啥工作，说要本职业相关经验，可报考时也无法去考证，只要单位能盖章就可以了。当然报名表上还是需要写从事人力资源工作。2、每个地方的报名审核严格程度不一，所以可以看看你们当地的报名审核。

目前天津人力资源管理师二级考试主要为三科，分别是理论基础，实操技能，还有综合。

人力二级的含金量还是很高的哦，本科毕业满5年或者年满31周岁才可以直接报考的，目前符合一级报考条件的人数并不是很多，所以有二级证书在手，就相当不错了哈

人力资源管理师二级证书的含金量是非常高的，人力资源管理师证书分为一级人力资源管理师证书，二级人力资源管理师证书，三级人力资源管理师证书，四级人力资源管理师证书。关于人力资源管理师二级证书的含金量，主要体现在以下几点：1.人力资源管理师二级教材较于一级更具有实战应用性，例如不同企业组织架构形式的适用范围、招聘工具的应用场景等等。相比理论更偏向于实战化。2.一张好的人力资源管理二级证书对于自己未来职业发展、履历优化，都有很好的价值，尤其是在应聘国企单位的时候。不能说给工资涨多少，不过至少在一摞人力资源应聘者中可以脱颖而出，有二级证书的背景，会比那些没有接受过人力资源系统培训的候选人更有优势。毕业后可以从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事人力资源开发、招聘、薪酬管理、员工培训、考核、办公室文秘等工作。如果想要报考人力资源二级证书，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，就自考方面来讲，尚德在全国确实做的非常优秀，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。 点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息