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如何通过企业人力资源管理师考试 一、学习教材的时间安排 1.教材建议要学三遍以上,读者可能会说我怎么会有那么多时间呢?其实不然,咱们只有在学习第一遍教材的时候会觉得吃力。教材共有六章,其实每章大概在120页作业,一个星期7天,所以每天读书不超过20页。第二次、第三次通读课本的时候就不需要再花费这么长的时间了。 2、三遍教材需要怎么分配呢? 第一遍,需要在考前3-5个月进行,本人建议是5个月,否则考试前记忆的时间会受影响,在这个阶段只要做好理解并对教材进行勾画就可以了,大家不要给自己那么大的压力,都不是神人,看一遍书就想背会是不现实的。 第二遍:在考前个月进行,这是一个痛苦的过程,那就是要进行背诵了,在这里强调是背诵不是朗读。什么是背诵,就是把书合上也能够把要点说个七七八八。在这个阶段我们书海拾贝教育(打个小广告)会给学员发我们针对简答编制的内部资料,这个是需要在这个阶段重点记忆和背诵的。很多同学可能会说我记不住怎么办,这个问题咱们在后面回答。 第三遍:在考前个月,进行查缺补漏,这个阶段理论上教材的内容应该是记忆的差不多,思路也是清晰的,需要把第二遍背过的内容再巩固一次,并且针对我们在考前的串讲中勾画的预测考点要进行针对性的记忆。这个阶段要达到的水平就是,看到题目答案中的关键词就要立刻浮现在眼前。 另,需要给大家再强调一点的是,从你计划开始学习人力资源管理师开始,就一定要保证每天2小时的学习。这个是我每次开课的时候都给大家强调的,但是能做到的寥寥无几,但是能做到的同学基本都毫无悬念的通过了考试。可能时间对于所有上班族来说都太宝贵了,我后面给咱们再更新一些时间管理的内容,帮助大家来规划自己的时间。 二、记忆技巧 终于要来到重点了,那就是很多学员朋友在上课的过程中,说内容太多记忆不了,其实这个是能够理解的,因为大家现在都是要工作,回家还要照顾老人和孩子,时间精力确实有限,那么就需要在记忆方面有技巧 1、在理解的基础上记忆:在这里又要强调一遍,大家都不是神人,一定不要在第一遍看书的时候给自己太大压力,在这个阶段一定要做到对教材内容的理解,为什么原理是这样的,为什么程序步骤是这样的,这个是学习的基础,否则是很难达到背诵的水平的 2、一定要使用思维导图:书海拾贝教育每次在学员上课之前,都会将各章的思维导图发给大家,并且强调一定要结合思维导图去学习。这是因为各章的内容相对还是比较多的,各个部分都会在一些细节的内容处进行延伸,所以会出现你看完了这个部分的内容,结果忘记了你学习的题目是啥,越学脑子越混乱,所以一定要使用思维导图,使知识内容在大脑里是立体的,各个章节的内容是可以串联起来的 3、顺口溜记忆法:这是我比较推崇的背诵方法,就是将记忆条目比较多的内容,抽出中间的关键字,变成一个顺口溜来记忆。这种方法的好处在于,记忆快而且准确,比如说有八条九条的,一般不会漏掉其中一条。有的学员朋友们给我说,我不会编啊,这个是需要练习的,多练习几次是没有问题的。当然每个学员都会有自己的背诵和学习的方法,总结一套符合自己学习的方法,会使你的学习事半功倍。 三、其他技巧 1、打字速度:现在都是机考了,大家一定要提高自己的打字速度,比如说一级的公文筐考试,十道题三个小时,每道题按10-12条计算,算下来得不少字,所以一定要提高打字的速度; 2、学习心态:我一直都想传达的是,希望能够通过考试培养一种学习型人生,把学习作为生活的一部分。但是我本人很喜欢考试,那是因为考试会督促我学习,否则我可能就半途而废了,所以考试不是最终的目的,而是督促学习的手段; 3、考证就是考证:这一条和第二条并不矛盾,我们学习人力资源管理师的课程,最终的结果就是考证,有的学员会说我想通过学习人力资源管理师提高实操技能,那我想说的是你选错课程了,人力资源管理师是偏理论的东西,但是理论是实践的基础,必须要有系统的理论知识才能撑起来合理的实操技能。我建议如果不是hr专业的童鞋,可以先学习人力资源管理师,然后再针对性的上一些实操性的课程。
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人力资源管理师可以自己自学,可以自己报名考试,主要你符合相应的三级的报考条件,然后就可以自己参加考试。最主要的就是你的条件符不符合,下面给你整理三级的报考条件:
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
扩展资料:
一、考试级别
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
凡考核合格者,由国家人力资源管理师(原劳动和社会保障部)颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案,全国通用。
现已于职称并轨,对应关系:高级职称相当于国家一级职业资格证,中级职称相当于国家二级职业资格证,初级职称相当于国家三级职业资格证。政策上需要先取得资格,单位才聘任。
职业定义:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
职业能力特征:具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。
二、培训鉴定模式:面授方式;在校生方式。
鉴定方式:分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。
参考资料来源:百度百科-人力资源管理师
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三级人力资源管理师的获取为找工作提供了强大的助力,人力资源管理这个行业在现如今是火爆的,每一个企业都需要对人才的合理利用,因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师,三级人力资源管理师正是解锁进入人力资源行业第一把好钥匙。报考三级人力资源管理师势在必行。然而不少人在报考三级人力资源管理师时,不知道是自学好还是培训好。首先,自学更适合于学习能力较强,自控能力一流的人,现在的社会充斥着许许多多的诱惑,像是网络游戏、朋友聚会等等,它们似乎常常在向自己招手,所以建议报班参加三级人力资源管理师的培训,有约束才会不至于沦陷。其次,小编建议报班,在三级人力资源管理师培训班上,你能系统的学习整个知识,并且还有老师进行讲解,而在家自学,如果遇到什么关于三级人力资源管理师的“疑难杂症”,不能及时有效的解决,岂不是耽误学习的进度。最后,通过参加三级人力资源管理师培训可以增强自己的信心,在老师以及志同道合的小伙伴的鼓励下大步走向三级人力资源管理师的考场。而在家自学难免会有更多的不自信,徒增一些不必要的紧张感。报考三级人力资源管理师是培训好还是自学好?答案显而易见了吧!三级人力资源管理师培训可以选择上海三才三级人力资源管理师培训学校,一切惊喜就等着你来发现。
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可以的,只要符合报考要求,报考要求如下:三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、具有硕士研究生及以上学历证书;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7、连续从事本职业工作6年以上。报考流程第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)不过有的地方不接受个人单独报名,所以你最好先去当地劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构咨询下,如果不能,你可以委托代理结构报名,代理结构一般都是培训机构,给点钱就可以的。
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苏州园区职业技能补贴 1.职业补贴的项目,需要你咨询苏州人保局。这个各地都有不同,一般为50-60个工种。(西点内师面点师育婴师保育员等容等) 2.补贴一般分两档。 (1)苏州本地户口,失业状态,全额补贴,免费培训。 (2)苏州当地缴纳社保,补贴50%-100%。根据各地某项职业急需情况会有不同,最少为一半。 3.只有正规培训机构才有补贴,选择需谨慎 4.选择培训机构没有强制性。 我是苏州人 我想问一下 苏州园区哪儿有正规 收费合理的职业培训学校 我想学叉车 铲车 水电工职业培训 1,园区到没来有,在市里的源 2,铲车之类,在苏州市职业技能培训定点机构地址:山门巷4-1号 电话:65390706 3,学电工,你问对人了,学电工须持证,初学考低压,然后在高压 4,在苏州劳动路599号,江苏省电力公司生产技能培训中心(基地) ,那里主要培训江苏省区域的低高低压证很权威的! 5,报名咨询电话:6431(上午9点以后;中午2点以后打电话) 谁知道苏州园区技能培训 *** 补贴在哪里办理,需要哪些手续,有没有具体的联系方式,谢谢各位 去网络查一下可以了啊 苏州园区《外来劳动力就业培训证书》丢失怎么办 到园区人力资源补办,人力资源市场左边的楼梯上楼,二楼,园区人力资源公司询问。 苏州园区电脑培训 你可以去跨塘锦丰广场旁边的,好象叫长明培训,你可以去看看,还不错比较负责,平面和网页设计教的不错,我有个朋友在那里学网络工程的还可以,你打这个电话问问:61236025 苏州园区上岗技能证在哪考怎么考的 安全生产监督管理局 你到解放路上的苏州市职业培训指导中心去看看吧 苏州园区附近哪里可以学习人力资源师 苏州园区附近学习人力资源师的地方的话是没有的,但是需要考原力资源师考证的是有很多培训机构的。但是我还是不建议去这些培训机构。建议自己买资料,然后根据它的考试大纲针对性的复习就可以了。 苏州工业园区优乐汇培训中心有限公司怎么样 苏州工业园区优乐汇培训中心有限公司是2013-01-14在江苏省注册成立的有限责任公司(自然人投资或版控股),注册地址位于苏权州工业园区东兴路118号栖庭2幢101-2F-1、202、203、205室。 苏州工业园区优乐汇培训中心有限公司的统一社会信用代码/注册号是927629J,企业法人何叶,目前企业处于开业状态。 苏州工业园区优乐汇培训中心有限公司的经营范围是:中小学生语文、数学、英语课外辅导;美术培训、书法培训、研学培训、科技培训;儿童临时看护服务、组织照看放学后的少年儿童、面向成年人开展的培训(不含国家统一认可的职业证书类培训);文化信息咨询服务、文艺创作服务;户外拓展;销售:文化办公用品、玩具、文具。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在江苏省,相近经营范围的公司总注册资本为2977204万元,主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中,共8103家。 通过爱企查查看苏州工业园区优乐汇培训中心有限公司更多信息和资讯。 苏州工业园区哪里有初级职称培训我想去了解下,自己看了一段时间书,实在看不下去了,担心自己考不过 一、初聘专业技术职抄称条件: 1、 申报人员工作单位注册地在园区; 2、 本科毕业满一年,现任岗位与所学专业对口,初聘为助理级; 3、 大专毕业满三年,现任岗位与所学专业对口,初聘为助理级; 4、 硕士毕业满三年,现任岗位与所学专业对口,取得职称计算机证书,初聘为工程师。
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