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人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
1、关于是否可以报名？ 目前只有深圳开通了网上报名，其余城市若要报名，只能通过开通人力资源远程培训的网校可以报名，这些网校也只是代报名，就是网校会联
脸红红1121 评论（5） 2025-07-31 现在社会上考取的普遍都是从三级开始，四级的很少了
年~you(yu) 评论（5） 2025-07-31 这个一般是都没有的，都是学校教师或附属单位组织学习并考试的。想学还是参加个培训班吧，我就是参加的培训班。
我是你的大白 评论（10） 2025-08-01 人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实
乐乐冰儿 评论（11） 2025-08-01 国家考试一、考试简介企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书按照
静妙奔奔1123 评论（3） 2025-07-31 优质人力资源师证问答知识库
