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王小虎呦
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地球是个圆曲奇

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人力资源管理师的证书当然是有用的啊。人才是一个企业重要的资源,也是核心竞争力所在,人力资源管理是不分行业的职能职位,任何行业的公司或者是事业单位都会需要这类的人才,它的就业趋势一直都非常稳定。人力资源管理师的认定已更改为企业人力管理师,由各省自行安排考试和认定,四川这边企业人力资源管理师是由四川科教兴川促进会进行颁布,成都安华职业技能培训学校与其合作,提供培训及考试,想要转行以及想升职加薪的朋友们,可以多多了解报考。

尚德机构人力资源师

112 评论(15)

默然回首千百度

人力资源师考试时间每年两次,在每年的5月份、11月份的第二个周末。报名时间通常为考前两个月开始。

人力资源管理员报考条件:

(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上。

(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

考试程序

一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。

四、参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。

五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

以上内容参考 百度百科--人力资源师考试

185 评论(8)

langlang0802

是上岗必备的证书

110 评论(13)

好吃不懒做也

您好,尚德机构,是中国最大的职业教育机构之一,精研于职业培训领域13年。从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,客户遍及中国北方30多个大中城市,目前,尚德机构标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板。尚德人力资源课程,标准课程设计思路覆盖3个方面:HR6大模块基础取证精讲,HR岗位胜任实操技能,HR岗位工具运用。从理论到岗位技能全方面攘括,我们的毕业学员,从来都是入职世界500强公司。在北京,我们有信心说,每2个高级人力资源从业人员,就有1个出自尚德机构。同时100,000名学员,给你搭建出了非常成熟的尚德HR人脉圈。 相关课程咨询请您拨打。感谢您对尚德机构的关注。

83 评论(15)

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    去你当地的人力资管理管理部门,今年你错过报名时间了,一般是提前一个月报名,就是每年的4月份和下半年的10月份,根据报考的等级,要求相应的条件,不一定每个人都可以

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