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高级经济师考试题型:单选题、案例分析题、论述题。高级经济师考试设《高级经济实务》一个考试科目,考试题型为主、客观结合,高级经济师采用电子化考试方式进行。高级经济
11月第一个周末。人力资源管理师考试时间一年1次,定为每年的11月第一个周末。 考核方案是人力资源管理师考试采用机考。 各科试卷均为客观题。满分140分,84分
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主观判断法经验判断法最简单的人力资源需求预测方法,高层管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉,对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行评估。适
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