人力资源师作弊惩罚

初级是没问题的啦，但是只要给过你处罚，公务员考试就会受影响。以后还是少作弊吧，多用功点，靠实力才是王道。以上是我的答案，希望采纳！

我只要你那个人力资源考试不是考零分，那就说明监考老师并没有记录你作弊，但要注意的是初级会计考试和高考差不多严，就别想作弊了！老老实实学好！

我是人力资源管理专业的大四应届毕业生，考过人力资源师三级。对于你的这个这个情况，现回答你的几个疑问：第一、不会弄到你的档案里，因为这个考试和学校无关，不会记录在你的档案里，当然也不会记录在其他地方的，所以对你以后工作也不会有影响，你可以放心。第二、那些监考的老师其实不是很严格，况且他们只是警告你而已，如果都不警告你，让你这样作弊，那么这个考试就没有意义了。他们也让你做完了，所以更不用担心。第三、如果你分数够了，及格了当然可以拿到证书，一般都是到第二年拿到证书的。PS：我们以前考试的时候，班上也有同学作弊被抓的，但是不碍事的，有的老师会警告你但会让你继续考试，给你个机会，有的老师直接让你交卷的，看情况而定也看运气了。所以综上，你可以完全放心哈，希望回答让你满意

不会的。这个是考证的试，不与你的档案有关，与你的学校也没有直接关系。

考试作弊，监考老师发现以后，会及时上报。作弊给零分，是由考试规则决定的，不是由老师决定的。换句话说，给零分，已经记录在案了，就是老师想不给零分，也已经是心有余而力不足了。所以，我们在考试的时候，不能作弊，作弊被发现，就要承担相应的后果！

呵呵，如果老师是警告，把卷子没收应该没有问题，但是如果很严重，在那种考场情况里面填写了，是有禁考一说的