迪夫米米
人力资源管理师三级考试每年有两次分别是在五月和十一月。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
人力资源管理师考试要求： 1.助理人力资源管理师（初级）报考条件： 取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。 2.人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足
转瞬壹刻 评论（2） 2025-07-03 具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试： 1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。 2.具备硕士学
ysatispaco 评论（2） 2025-07-02 2022年人力资源管理师考试一年考一次。人力资源管理师是教育部认证的职业资格考试，主要是从事人力资源管理相关专业和岗位人员的职业资格测试，每年举办一次。人力资源
風雨飘零 评论（1） 2025-07-02 二级:理论+技能+综合评审。都是围绕着人力资源管理六大模块考察的。人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，考试时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和
滴水无香2005 评论（2） 2025-07-02 现在所说的人力资源管理师都是指经济师（人力资源专业），这是一个职称考试，需要达到相关报考要求的， 经济师分为三个等级：初级经济师、中级经济师、高级经济师；是
千年小猴妖 评论（2） 2025-07-03 优质人力资源师证问答知识库
