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报考人力资源管理师证条件是:累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；高等院校本专业或相关专业在校生。
职业技能等级证书报考年龄条件：年满18岁，可以直接报考五级。年满20岁，可以直接报考四级。年满23岁，可以直接报考三级。报考二级，需要三级满四年。报考一级，需要二级满四年。
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
以上内容参考:百度百科-人力资源管理师证书
人力资源管理师考试要求： 1.助理人力资源管理师（初级）报考条件： 取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。 2.人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足
转瞬壹刻 评论（2） 2025-06-19 2020年人力资源师证书全国通用吗?2020年人力资源师证书全国通用吗?答案是肯定的!目前人力资源师证书是全国通用的。人力资源师考试合格后由国家人力资源和社会保
8luckymore8 评论（2） 2025-06-20 人力资源考证条件如下： 1、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。 （1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培
燕子138158 评论（2） 2025-06-20 具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试： 1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。 2.具备硕士学
ysatispaco 评论（2） 2025-06-19 人力资源管理师证书不需要年检，职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。 职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（职业）学识
八彩虹624 评论（4） 2025-06-20 优质人力资源师证问答知识库
