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冒火得很000
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全国各省市的劳动局职业鉴定中心报名,不过很多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名。

不过从2010年开始,全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名,方便了考生报名。

报考材料;

1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(现场填写)。

2、身份证复印件一份,第一学历证书复印件一份,最高学历证书复印件一份,专业技术职务证书原件一份,经审核后交回原件。

3、专业工作年限/工龄证明原件一份。

4、四张一寸照片和四张二寸照片。

扩展资料;

能力要求;

1、教育水平至少应该是硕士,有必要了解大型国际公司的人力资源,是如何发展的。

2、人力资源经理应不断地,向企业高层提供战略建议。

3、作为一名人力资源经理,如果知道一个问题非常重要,那么就必须通知上级,如人力资源部主任或总经理,直接下属,或者招聘经理、薪酬经理等传递其影响。

4、人力资源管理者,只有将观点和研究成果,表达的准确无误,才能为公司决策层所用。

根据IPMA(中国)人力资源研究院的调查分析,随着人力资源状况的不断改善,优秀的人力资源管理者不仅要成为人事管理专家,还要熟悉组织或企业人事管理程序,了解相关的政府法律和政策,并将其作用扩展到:

①业务伙伴,熟悉业务,参与制定业务计划,确保业务计划的有效实施。

②领导,施加影响,协调和平衡组织或企业,对员工责任和贡献的要求,与员工对工资福利的要求之间的关系。

③变革促进者,协助企业管理层,有效地计划和应对变革。

参考资料来源;百度百科——人力资源管理师

人力资源师考试现场报名

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小萝莉的春天

许多考生想报考人力资源管理师考试,但是不知道怎么报考人力资源管理师人力资源管理师考试报名分为几种方法:网上报名、现场报名、机构报名。下面是几种报名流程参考:网上报名流程:(各省有细微差别,报考时详看当地省市报考公告)1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。2、填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。4、上传照片。正确上传本人的电子照片。5、提交报考条件相关资料进行资格审查。6、资格审查合格后,立即缴费。现场报名流程:携带相关资料到当地职业技能鉴定中心指定的地点进行现场报名。机构报名流程:按照代报名机构的要求,提供相关资料即可。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

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