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夢女孩儿
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我最牛牛

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主要的培训内容包括绩效考核、人力资源基础应用、人力资源经营模式、人才管理、人员流动措施、人力资源基础知识、职业道德、人力资源管理师工作要求 。

人力资源管理师培训设计

147 评论(10)

臻品之心

人力资源管理师培训的内容包括六大模块: 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系。 如果你想考人力资源管理师,推&荐你去_赢/在/路上*教育,能够系统的、有针对性的讲解、专业性强,不像学校的那样,只是单纯的知识积累。

107 评论(9)

sojisubyun

企业人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理,这几点都是在培训当中,应当存在的内容。

179 评论(14)

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