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有一些地方举办的省考和国考发的证书一样,一般省考和国考的证书区别是:国考发的证书,成绩下方盖的是人力资源和社会保障部的章子;省考发的证书,成绩下方盖的是省人力资源和社会保障厅的章子。所以,你只需要问证书是否一样?因为有的省考就相当于补考的一种加考,如果证书章子一样就没有问题,含金量都一样,全国也统一承认。
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一级人力资源报名条件:
1、取得本职业二级企业人力资:源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有博士学位(含同等学历),从事本职工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并取得毕(结)业证书者。
3、具有硕士学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并取得毕(结)业证书者。
4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并取得毕(结)业证书者。
一级人力资源管理师,相当于高级职称。组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。
报名时间:
人力资源管理考试报名时间一般在3月和9月份,考生不可以个人报名,只能通过培训单位代报。
考试时间:
每年两次,5月和11月第三个星期日
考试程序:
在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;
由各省职业技能鉴定中心审核报名条件;
审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证;
参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;
考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
准考证领取方式:
1、考生报考资格审查合格后,请于规定时间凭发票和身份证到指定地点(例如:职业技能鉴定处)领取准考证。
2、考生凭准考证和身份证到指定地点参加考试。
人力资源管理考试章节知识点归纳及试题解析,祝你轻松取证。
移动端题库:
PC端题库:
Ⅰ 事业单位专业技术人员岗位等级如何晋级 事业单位有下列情况的,应根据本单位实际,实行竞聘上岗: (1)事业单位推行岗位设置管理后首次聘用人员的; (2)
1.2 职业定义 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
有一些地方举办的省考和国考发的证书一样,一般省考和国考的证书区别是:国考发的证书,成绩下方盖的是人力资源和社会保障部的章子;省考发的证书,成绩下方盖的是省人力资
可以查询,国家职业资格网上有各省的链接,都注明了可查询时间段,你的证书取得时间在查询时间段内的,都应该查得到。如果查不到说明证书有问题。
参加成考考试的人中一部分是为了提升学历或者继续学习,还有一部分人则是为了考证,毕竟社会上的大部分考证都会对学历有所要求,那么湖北成考大专毕业后可以考人力资源的资
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