好好在一起吧
含金量非常之高!
目前人力行业从业者讨论的比较激烈的有两个证书,一个是企业人力资源管理师证书,另一个就是人力资源管理师证书。
需要注意的是,企业人力资源管理师证书已经取消了,退出了历史的舞台。但是部分机构鉴于其考试简单,还会推荐相关从业者考取。
经国务院同意,人社部2017年9月向社会公布了国家职业资格目录,实行清单式管理。目录共包括140项职业资格,其中专业技术人员职业资格59项,技能人员职业资格81项。而企业人力资源管理师作为水平评价类技能人员职业资格经公示退出了考试目录。
人力资源管理师:
人力资源管理师可以说是2021年HR最值得考的证书之一了。如果说考证就像是考大学,那么经济师就属于“双一流大学”,而人力资源管理师就是它的一个专业。
获得人力资源管理师证书后,既能享受国家规定的相应职称待遇,又能凭借其职业资格证书的专业性,从事人力资源相关工作。主要用途如下:
1、升职加薪:一般薪资职位都会上调,拥有职称薪资上浮15%-30%,尤其是国企以及事业单位;
2、涨退休金:针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴,退休工资多350元~750元;
3、领取补贴:取得初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元;
4、积分落户:北上广等一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应加分,如中级职称上海可加100分,深圳可直接申请落户。而且拥有证书后,就业前景会更广阔。
据人社部统计,中国目前有1000万左右HR,而拥有人力资源管理师证书(经济师)的HR只有120万左右。800万的人才缺口,证书就是你比别人升职快、加薪多的硬条件之一。
O小魔女O
中级经济师考试含金量最高的专业是工商管理,其次是金融,第三是人力资源管理。人力资源管理和工商管理都是中级经济师10个专业中比较容易通过的,历年报考人数也比较靠前。
更多经济师考试相关问题请访问来源页面:
1.中级经济师工商管理专业是一门宏观学科,专业性不强。考点多为重复知识点或相关知识点,题型呈现有规律。零基础考生也可以通过科学备考通过考试。
2.中级经济师人力资源专业实用性强,但考点比工商管理多,但不是专业,适合从事人力资源管理或有工作意向的考生。对于零基础考生来说,人力资源管理专业也是一个不错的选择。
3.中级经济师金融专业知识很多,考题分布变化大,专业性强。他们需要投入大量的精力备考,所以适合从事银行、证券公司或经济相关工作的考生。
更多关于经济师考试的问题,可以进入高顿教育网咨询
行者孙llllll
经济师含金量很高,经济师,是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加经济专业技术资格考试,考试实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。
申报经济专业技术中级资格考试,应具备下列条件之一:
1、取得大专学历,从事专业工作满六年。
2、取得本科学历,从事专业工作满四年。
3、取得第二学士学位或研究生班毕业,从事专业工作满二年。
4、取得硕士学位,从事专业工作满一年。
5、取得博士学位。
上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和,其计算截止日期为2012年12月31日。
以上内容参考 百度百科—经济师考试
加菲猫爱烤鸭
首先这个证书就是一个升级的力气,比如在银行正确或者是这些领域工作的,就是可以作为升职利器的,还有就是有些国家或者是企业单位也会作为薪资水平的标准,一般来说这些还与职位待遇也是相挂钩的,所以能够享受一些高级的待遇,在有些大城市来说是能够加分的,还能够对于落户加分。
含金量非常之高! 目前人力行业从业者讨论的比较激烈的有两个证书,一个是企业人力资源管理师证书,另一个就是人力资源管理师证书。 需要注意的是,企业人力资源管理师证
1.经济师含金量高吗?可以肯定的说,经济师含金量高,经济师证书在同等职称证书中含金量都是比较高的证书。 2.升职利器:是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融
比如你能够找到一个好工作。而且写在你的简历上的话,也会有很多的人重视。你不用担心找不到工作的问题。
经济师分为许多不同的专业,那么人力资源经济师有什么用处呢。以下是由我为大家整理的“人力资源经济师证书有用吗”,仅供参考,欢迎大家阅读。 人力资源经济师证书用处
含金量很高, 未来可以从事的工作很多,比如说人力资源规划还有招聘配置,也可以从事培训与开发的工作,也可以做绩效管理人员,考试的内容一般是理论知识和专业能力。
优质人力资源师证问答知识库